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华中科技大学教授廖建桥：如何做一个与时俱进的经销商 佚 名 【期刊名称】《兽医导刊》 【年(卷),期】2017(0)1 【摘 要】廖教授指出：“在所有的管理工具中，目标设定对业绩的促进作用排在第一位，元素分析表明，目标设定与业绩的相关性为0.52～0.82;明确的目标可以使团队拥有更强的动力、行为更加执着，对增强团队创新能力促使团队成员不断找到新的方法有非常大的帮助。”另外，廖教授提出：“研究表明，团队成员数量与成员个体贡献值呈负相关，即人越多的时候，个体的贡献度就会相对降低，这种现象称为‘社会懈怠’；解决社会懈怠可通过转变考核机制，让每个人的贡献都可以被单独评价和建立高价值取向团队取向等方法予以限制，即‘赫勒法则’所称‘当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力’。” 【总页数】1页(P39-39) 【关键词】华中科技大学;与时俱进;经销商;目标设定;管理工具;元素分析;创新能力;考核机制; 【正文语种】中 文 【中图分类】F721 【相关文献】 1.中国激光制造还要过几关——华中科技大学教授朱晓与《前沿科学》的独家对话 [J], 翟玉梅 2.培育自媒体伦理,规范自媒体传播——访华中科技大学教授、博士生导师牛静 [J], 徐吉鹏[1];无[2];牛静[3] 3.智能制造领军人物——记中国工程院院士、华中科技大学教授李德群 [J], 4.华中科技大学教授王巍:剑指物联网科技赋能低功耗产业 [J], 周玮;张小雪 5.华中科技大学教授王巍:剑指物联网科技 赋能低功耗产业 [J], 周玮;张小雪 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.dywdw.cn/dbc888bd6194dd88d0d233d4b14e852458fb3920.html
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2023-01-25
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