【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工学历提升培训协议书》，欢迎阅读！
映红咨询股份有限公司 员工学历提升培训协议书 甲方：映红咨询股份有限公司 乙方（员工）： (所属单位 ： 岗位： 身份证号码 ： 联系电话： ) 为提升员工工作技能和素质，促进企业发展壮大，公司与新疆大学等院校合作，以组建“映红班”等形式，在员工中开展大学学历的学习教育和培训。现经甲、乙双方协商一致，就乙方参加学历提升培训达成如下协议： 一、经乙方（员工）本人申请，并报甲方审核。甲方同意乙方参加相关的学历提升培训。 二、学历提升培训主要内容： 1、层次：大专学历教育 2、学制3年（ 2014 年 2 月至 2017 年 7 月） 3、学校名称： 新疆大学成人（继续）教育学院 。 4、专业： 5、承训学校名称：新疆大学成人（继续）教育学院乐清教学中心（柳市里仁学校）。 6、培训形式：非脱产学习，利用周末或者晚上等业余时间。 三、学习（培训）费用： 1、学费：2300元/年（含书费、资料费），其他报考费、辅导费等由员工个人自理。 2、员工学费补贴标准：员工学习培训期间（3年）均在公司工作的，由公司每年按学费的30%予以补贴（共3年）。员工取得学历证书后继续在公司工作3年以上的，剩下的70%的学费（约4800元）再按3年（第1年30%，第2年30%，第3年40%）由公司全部予以补贴。 3、凡参训员工，如中途离职的，需交回公司（甲方）已支付的学费部分，方可办理学籍转移和离职手续。 4、乙方在学业结束后未取得毕业证书的（包括因严重违纪被勒令退学的），其学费全部由乙方个人承担，甲方已补贴的部分应全部退还给甲方。 四、其他 1、乙方在学习培训期间产生的交通费、考务费、考察费、伙食费等均由乙方个人负担。 2、乙方在学习培训期间应树立良好的映红形象，严格遵守学校的各项规定，服从学校管理，认真完成学习任务。 3、乙方在学习培训期间应在不影响工作的前提下，合理安排好学习培训时间。如需占用工作时间的，应把工作安排好并办理好请假手续。 4、员工学习结束后，其取得的毕业证书复印件应报甲方备案一份。 5、乙方在学习培训期间应严守甲方的秘密，不得在任何场合以任何形式泄漏甲方的秘密，更不得在教学中将甲方的秘密以案例等形式进行讨论。 五、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所属单位各执一份。本协议自甲、乙双方签订之日起生效。 甲方：映红咨询股份有限公司（盖章） 乙方（签字）： 代表人： 签订时间： 年 月 日 30 5.133 5.23 5.3 6.1 本文来源：https://www.dywdw.cn/dd4e448e85254b35eefdc8d376eeaeaad1f316ce.html
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2022-07-01
