【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《统计员岗位职责》，欢迎阅读！
====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删==== 岗位职责 一、岗位标识信息 岗位名称：统计员 岗位编号： 隶属部门：生产部 岗位级别： 直接上级：生产副总 直接下级：无 二、岗位工作概述 发技术文件资料 负责公司生产过程中关键数据的收据、整理、分析，编制相关统计报表，审核各班组月度工时，收 三、职务内容 一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作 1、 每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。 2、 每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。 二、负责每日入库单的输入工作 1、 根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。 2、 根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。 三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总 1、 每月25日前，收齐各班组工时统计表。 2、 每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。 四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作 1、 根据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。 2、 依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。 五、完成领导交办的其它任务 四、考核标准 1、 及时收集、整理、分析生产过程中关键数据，确保数据收集的正确性、有效性 2、 及时录入入库单，统计成品数，确保数据录入的正确性、及时性，了解成品数量 3、 仔细审核生产车间各班组月度工时，确保工时统计的合理性、正确性、有效性 4、 及时收发技术文件及资料，不影响生产任务的正常进行 源-于-网-络-收-集 ====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删==== 五、工作权限 有权收集、整理、分析生产过程中关键数据，审核生产车间各班组工时统计工作 六、岗位工作关系 一、内部关系 1、 所受监督：日常工作直接受生产部部长及间接公司领导监督、指导 2、 所施监督：对各班组长工时统计工作实施监督 二、外部关系 无 七、任职条件 1、 高中及以上学历，专业不限 2、 2年以上生产统计员工作经验，性别不限，年龄22-30岁 3、 熟练操作办公自动化软件，言语表达能力及人际交往能力较好，工作认真，有一定的责任心 八、所需培训 1、 ISO/TS16949：2002质量体系有关知识 2、 5S管理及精益生产（减少七种浪费）知识 3、 相关作业指导书 4、 公司级数据的统计分析知识 源-于-网-络-收-集 本文来源：https://www.dywdw.cn/de2e33678d9951e79b89680203d8ce2f0066653f.html
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2023-03-27
