【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《浦东新区见习教师培训须知》，欢迎阅读！
见习教师培训编号： 浦东新区2015学年见习教师规范化培训 学 员 须 知 根据《浦东新区见习教师规范化培训实施意见（试行）》（浦教发〔2012〕17号）文件精神，参训见习教师须知晓并遵守以下管理制度： 一、培训任务 1. 见习教师规范化培训主要包括职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展等四个方面内容20个要点(详见《浦东新区中小学（幼儿园）见习规范化培训手册》)。 2. 培训主要通过区集中培训、基地学校培训、聘任学校培训、自我研修等方式实施。 3. 培训时间为一学年，从2015年9月至2016年6月，基地学校培训启动后，见习教师每周不少于2天在基地学校接受培训。 二、考勤管理 1. 见习教师要按时参加培训，不迟到、不早退，不得无故旷课，培训期间遵守会场秩序和学校管理制度。 2. 为保证培训效果，见习教师规范化培训一般不得请假。如有特殊情况确需请假，须提交书面请假单，请事假需提供聘任单位书面证明，请病假需提供医院病假单，经浦东教发院见习教师培训项目组同意后方可请假。 3. 请假、迟到、早退按课时记为缺勤，无论哪种方式培训，缺勤超过规定时间1/4的,考核成绩记为“不合格”。其中，迟到、早退半小时以上的，记缺勤一次。 4. 规范化培训事前不请假即视为无故旷课，有旷课记录的考核成绩直接记为“不合格”。 三、结业管理 1. 见习教师列入培训对象后，培训学籍由浦东教育发展研究院培训部门统一管理，记录培训学分。 2. 见习教师规范化培训考核由聘任学校考核、基地学校考核、浦东教育发展研究院考核组成，聘任学校、基地学校、浦东教育发展研究院等三方考核均达到“合格”以上成绩，且具有教师资格证和学前教育上岗证（幼教人员），方可获得《上海市见习教师规范化培训合格证书》。 3. 未获得《上海市见习教师规范化培训合格证书》者，不得聘为浦东新区中小学、幼儿园教师。 四、本须知一式三份，学员本人、学员聘任学校、教发院教师发展中心各保存一份。 学员签名： 聘任学校（盖章）： 浦东教发院教师发展中心（盖章）： 2015年8月 本文来源：https://www.dywdw.cn/deb41f42b72acfc789eb172ded630b1c59ee9be7.html
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2022-12-17
