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自我职业价值观 职业价值观是大学生这一特殊的社会群体对待职业的一种信念和态度，是对职业评价、职业选择、职业价值取向等的总体看法，它对大学生今后的职业生活起着关键性的指导作用。因此，研究大学生职业价值观具有非常重要的现实意义。 一、职业价值观的内涵 金耀宇在《国内关于青年职业价值观研究述评》中指出：“职业价值观作为价值观的重要组成部分，很大程度上表明职业价值观就是个人的价值观念在职业选择和职业生活上的体现。具体来说就是人们在职业选择、职业活动过程中对职业的优劣、意义、重要性等的社会价值判断。”实质上，职业价值观反映了人们的需要与社会职业属性之间的关系。 二、大学生职业价值观的样本研究 关于职业价值观的维度，国内外不同学者制定各种各样的量表对其进行了不同的分类，本文选取了广东省职业生涯规划大赛指定网站飞途网中关于职业价值观的测量量表进行九个维度的分类，即：经营取向、取向、支配取向、自尊取向、志愿取向、家庭取向、才能取向、自由取向和自我实现取向。 三、研究大学生职业价值观的意义 职业价值观是大学生这一特殊的社会群体对待职业的一种信念和态度，是对职业评价、职业选择、职业价值取向等的总体看法。它对大学生今后的职业生活起着关键性的指导作用，不仅直接决定了他们的择业行为，而且对于其今后的工作态度、工作积极性，乃至整个社会的与进步都将产生深刻的影响。大学生是社会主义事业未来的建设者和接班人．因此，研究大学生职业价值观具有非常重要的现实意义。 （一）职业价值观各取向年度分值变化特征 从职业价值观各取向分值的年度变化(如表2)上可以看到，“经营取向”、“经济取向”、“家庭取向”(以下以“经营”、“经济”、“家庭”代替，其它同)在2005至2008年度中呈现先升后降再升的“S型”变化;“志愿”、“自我实现”呈现先升后降再升的“S型”变化;“支配”、“自尊”呈现先降后升的“C型”变化;“才能”、“自由”呈现稳步上升的趋势。 - 1 - 从“职业价值观”各取向的得分水平上看，各取向得分年度变化都在1分左右的范围内波动，各年度得分最高的前四项分别为“自我实现”、“经营”、“志愿”、“家庭”，其中“志愿”和“家庭”在年度变化上呈现线性负相关，并由此影响它们在分值上的排序;而分值最低的均为“自由”。 （二）自由和才能呈现稳步上升趋势 所有年份“自由”分值均为最低水平，这与学校培养方针有关。自由取向者“责任感不够强，对制度、规范的遵守不够，工作无计划，随意性强”，我院为师范院校，着重培养服务职业的人才，师范生居多，学生群体相对务实、重视群体规范，这是导致所有年份参赛选手在“自由取向”上得分偏低的原因之一。 但是，也应看到，“才能’，和“自由”不像其它取向在各年度上下波动，而是呈现稳步上升的态势，如图1。才能取向者“思维活跃、知识广博”，自由取向者“善于接受、学习新事务”。的给予人类在世界范围内的交流提供了越来越方便的平台，社会的发展更促进了社会分工与人类进步，也同样影响到大学生的职业价值观选择。虽然只是在短短四年里的稳步上升，但反映了一个不可逆转的趋势，可以从更长的时期上看出这种趋势。 （三）经营、与家庭波动方向一致 调研中看到这样一个现象:“家庭”的年度变化与“经营”、“经济”呈现线性正相关，如图2，家庭取向者容易受情绪和家庭的影响、生活态度保守不敢冒险，这恰恰与经营取向者“强烈的成就动机，独立主动”和经济取向者“利润意识强，工作明细”相对，这一现象可以从参赛者的职业目标选择得到解释:虽然各年度参赛者中不乏有打算创业的人，但100%有创业打算的人都是选择先工作再创业，这是由参赛选手在经营、经济取向者的“冒险、独立”和家庭取向者的“保守、安定”双重职业价值观相互影响所导致的。 （四）.职业价值观各取向分值高低与目标职业选择相关 在“职业价值观”与“目标职业选择”的关系上，有以下表现: (1)在所有打算工作后创业的学生群中，有80%的学生在“经营取向”中取得高分，有100%的学生在“自我实现取向”中取得高分(“取得高分”的意思是在职业价值观所有维度中位列前三名，这也是飞途网职业生涯测评给予测评者职业价值观解释的主要依据，以下同)。经营取向者“不愿受别人指使，只靠自己的力量施展才能，愿意经营一个能让自己充分施展本领的环境”;自我实现取向者“有强烈的发展和提升意识，尽力施展自己的本领”。这与创业者的职业特点和工作性质相符，自主创业者依靠自己或群体的力量完成工作，在群体中具有决策权，工作 - 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/dfb1becb591b6bd97f192279168884868662b84f.html
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2023-03-10
