学校图书馆年终工作总结

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学校图书室年关工作总结



XX 年,在学院图书室领导的正确指导下,我率领班构成员,勤勤

奋恳工作,扎扎实实做事,不停创新图书室管理模式,提高了服务质量与管理水平,仔细执行岗位职责,较好地达成了各项工作,实现了流通部的整体目标, 获得了广大读者的一致好评。 个人在工作实践中也获



得了锻炼,工作能力、职业素质也有了很大提高,主要工作以下。

一、创新工作,推进图书管理水平跃上一个新台阶。

作为图书管理主要负责人, 我不停联合实质需要, 充足发挥主观能动性,调整自己管理图书的思路,做到了创新工作,有力地提高了内部管理水平。图书室藏书数目多,种类多,进出入出中,总馆常常找不到书的单的盒,针对这类状况,我增强内部管理,进一步规范了代借图书程序, 特意设有送总馆的代借条, 在检索机旁张贴了“填代借条须知”,极大地方便了读者,减少了图书管理员的工作量,提高了工作效率。当前我们收到代借条 2700 多张,借出代借书 XX本。均匀每日能够



收到 30 多张单。

二、尽责尽责,高效求实达成上司交托任务。

一年来,我一直以极大的热忱投入到平庸的图书管理工作, 风雨无阻,悉心全力执行还岗位职责,认仔细真达成上司交托的任务,坚韧不拔地做好平时管理,严格恪守劳动纪律,准时开放,保持开放的




时间,保证广大读者的利益。为了图书布局合理、方便读者借阅,我



率领职工一直坚拥有计划倒架,做到了一天一小倒,一周一大倒,目



前已经有了 2 万多册的藏书,布局基本合理;为给读者供给一个舒坦、



整齐的借阅环境,每日清晨坚持卫生洁净活动,正午和夜晚,发现不



洁状况,随时清理,每个周五组织大打扫,各个角落所有整理,保证



环境的优雅;为保持书库齐整有序,常常整架,每日还回的书,尽量



当天上完,上架图书 1 万册左右。



图书室人员少,事务沉重,既需要做好平时管理,又需要搬运整理工作,我率领班构成员,弘扬吃苦耐劳的精神,艰辛工作,较好地达成了各项任务。 因为网络管理系统常常掉线, 读卡器不可以正常发挥作用,为此我常常手工记录,加大了与读者交流协调的力度,借出图



1 万多册,还回 21916 册,还回光盘 1420 张。跟着还回的书愈来愈多,跃进分馆已经没法容放。依据总馆的要求,我制定每日的搬书计划,每日繁忙着装书,捆绑书,辅助小吴搬运,返回总馆上百趟,总计捆绑、装卸、运输 43379 册书。艰辛的付出,保证了任务的高效达成。



三、言传身教,努力提高协作意识和服务质量。



工作中我严格要求自己,敬爱领导,团结同事,把学生馆员当作自己的孩子对待,不时到处言传身教,领先垂范,脏活重活抢着干,他人不肯做的事,我来做,他人不肯当的班,我来当,不计较个人得失,踊跃创造团结奋进、 互相协作的工作气氛, 打造敬业乐业的团队。在我的率领下,馆员的服务意识显然增强,服务质量不停提高,全体




队员能够热忱招待每一位读者, 热情地为人找书和为书找人, 耐心回答读者碰到的各种问题, 指导读者怎样上网检索, 遇到广大读者的高度欣赏。



四、与时俱进,在学习中提高业务水平。



长久的工作实践中,我认识到,只有增强学习才能与时俱进,适



应新形式的需要,。为此,我利用业余时间,踊跃展开业务研究, XX 阅读文件 200 篇,并作了大批念书笔录,主动参加了《大学生生命研究》、《图书营销研究》等课题的研究,掌握大批的专业知识,工作能力有了很大提高。我总结工作经验,撰写论文《读者服务的新方式



——图书代借服务》,在 ###公然发布,理论水平提高很快。



回首一年来,固然获得了显然了成绩,可是与领导的要求对比,还有必定的差距,主要表此刻,一是图书室业务知识还不够丰富,需要进一步增强个人业务素质; 二是创新意识还不可以知足管理工作的现实需要,还需要在管理和服务方面实现新打破。此后,我将牢牢环绕上司部门的要求,在工作中创新,在实践中总结、提高,力求为图书室的健康发展做出更大的贡献。


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