妇科青年文明号创建方案

2022-07-12 00:08:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《妇科青年文明号创建方案》,欢迎阅读!
青年文明号,妇科,创建,方案



妇科青年文明号创建方案

妇科青年文明号创建方案

为贯彻创建青年文明号的活动精神,激励和引导我妇科全体青年立足本职岗位、优秀服务、文明从业,为实现我国医疗卫生事业的发展作出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本实施方案: 一、以诚信为本,仁爱为怀为创建主题,把青年文明号创建活动贯穿于整个医疗服务过程中。

二、抓好基础工作,完善管理机构

第一是以开展创建优质服务示范病区为契机,完善基础设施,落实基础护理,优化服务流程。

第二是完善规范制度。明确各项管理规章制度及岗位职责制,制定详细全面的绩效考核制度,对全科医务人员从工作态度、工作质量、工作效率等方面进行打分和考核。此外,针对临时出现的新情况、新问题,建立相应的新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步规范管理。 第三是改善环境,规范行为。努力强化硬件设施配置,添置生活用品,加强晨晚间护理。力保住院环境整洁卫生,硬件服务设施完善,进一步规范科内医务人员的语言和行为。以微笑、礼貌、文明的方式服务病友。

三、以素质培训为根本,创一流队伍

全面提高我科室医务人员的综合素质,全力打造一支责任感强,纪律严明,专业技术过硬,作风优良的政治素质高、开拓精神强的医疗队伍。




我们要结合自身特点,突出抓好以下几个方面的工作:

第一是继续创优活动,把青年文明号活动与创优活动有机结合起来。积极开展符合青年特色的文化活动,激发青年队伍的实干进取精神。 第二是定期开展专业知识讲课,护理查房,知识测验等活动,全面提高了医疗队伍的整体素质。

第三是搞好推优工作。在岗位上开展劳动竞争和争当青年岗位能手活动,努力培养和造就一批优秀护士、先进个人。 四、创建内容

1、认真贯彻和执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和医院各项规章制度,在继续保持现有成绩和荣誉的基础上,我科室工作人员自觉参加政治学习,注重实践,提高专业水平,增强创新意识,努力学习科学文化知识,掌握本职工作必须的知识、技能。在此基础上有所突破,注重向各位同事学习,取长补短。

2、在实践三个代表重要思想上狠下功夫,把三个代表重要思想作为我们长期坚持的指导思想,使白己在日常工作中始终保持清醒的头脑,全心全意地为病友服务。

3、以创建青年文明号为活动载体,优化服务水平,提高工作效率,促进讲文明、树新风活动的深入开展,不断创造一流的业绩。妇科工作人员热情支持、积极参与团员青年开展创建青年文明号活动。 4、牢固树立爱岗敬业思想,加强责任心及责任意识大局意识,遵守中心的各项规章制度。

5、树立良好的服务中心形象和服务意识,做到服务一流、质量




流、人才一流、业绩一流

6、开展勤政廉政教育,树立勤政、廉洁、高效服务思想,形成忠于职守、乐于奉献、勇于开拓、敢于进取的职业道德风尚。

7、开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动,使广大青年员工全面、健康发展。

8、积极为各项工作和活动献技献策,不断学习,实现知识结构最优化,充分发挥个人聪明才智,为创建青年文明号而奋斗。 五、拓展服务项目,全力推进形象建设

作为争创青年文明号的主力军,团员青年充分发挥聪明才智和丰富的专业知识,为病人提供优质、专业的医疗服务;组织开展弘扬雷锋精神、发挥先锋作用活动,主动为无陪护的病友买饭送水果;关心社会弱势群体,给家境贫寒的病友募捐;加强与病友的交流活动,讨论疾病的治疗和预后,树立良好的医患关系。通过开展形式多样的岗位延伸服务,增强了医务人员的集体荣誉感、科室的凝聚力、向心力,实现创号集体化和规模化,有效地促进职业文明建设。

我们将依照本方案,积极将青年文明号各项工作作为一个新的起点,为推进全院医疗卫生事业的发展而刻苦钻研,努力拼搏。


本文来源:https://www.dywdw.cn/e140321448fe04a1b0717fd5360cba1aa9118c54.html

相关推荐
推荐阅读