财务任职资格标准财务分析岗案例

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华阳集团任职资格标准汇编 编号:

财务分析任职资格标准(综合标准)

职位名称 职位代码 职位概要 职位等级(3级) 主要分布部门 包含二级职位

财务分析

职类 职种

职能类 财务

负责财务分析工作,结合企业经营管理、投资项目情况,提出建议和措施,为决策提供财务支持

财务分析专员、财务分析师、高级财务分析师 集团财务部、各企业财务部、投资部 投资项目可行性分析 文化程度 专业要求

大专以上学历

会计或相关专业,财务管理分析师以上应具备会计中级职称资格 开朗、稳重、严谨

1工作认真负责,敢于坚持原则

2遵守会计职业道德,具备良好职业素养 3诚信、自律、善思考

行为要项

1.1主要经济指标分析(生产、发货、销售等) 1.2 成本费用利润分析

1.3 现金流和资金运营分析 1.4资产质量分析

1.5销售价格与市场变动分析 1.6其他经营情况分析 2.1发展规划分析 2.2创新能力分析 2.3质量管理分析

2.4重点项目推进情况分析 2.5风险“预警”分析 2.0其他因素分析

3.1投资项目的可行性分析与结果评价 3.2 某个专题或专项分析 3.3财务战略研究分析

4.1建立各企业和集团的财务分析体系 4.2建立供财务分析和披露信息用的“数据中心” 4.3参与或主持绩效评价

一、基本任职条件

性格特征

基本素质

行为模块

1 经营分析

二、工作行为描述

2发展能力分析

3专题分析

4财务分析体系建设

1


华阳集团任职资格标准汇编 编号:

三、专业经验与成果

1、财务分析专员应具备3年以上财务会计工作经验;

2、财务分析师为5年以上,且担任财务分析专员3年以上; 3、高级财务分析师为8年以上,且担任财务分析师5年以上。 1专业知识

1.1会计、审计实务

1.2财务成本管理理论和方法 1.3 数理统计和运筹学知识 1.4集团财务管理知识 2 环境知识

2.1 国家宏观经济政策和走向 2.2 有关财经法规、规定 2.3 市场变化影响 3 企业知识

3.1 华阳文化与组织架构 3.2集团管理理念和经营目标

3.4 企业生产经营特点和业务流程 3.3 集团财务系统管理特点和团队效率

1一般技能

1.1人际沟通能力 1.2组织协调能力 1.3发现问题能力 1.4 统筹能力 2 专业技能

2.1能使用财务管理软件和集团办公软件

2.2能收集财务分析所需的会计报表等有关数据文件资料 2.3能对纷繁的数据进行筛选、汇总、分析

2.4能通过数据变化发现经营和管理中存在的问题 2.5针对问题,能提出建议、措施和对策 2.6选择的分析方法适用、有效

2.7 分析报告内容完整,计算准确,重点突出,措辞恰当

四、必备知识

五、技能要求



2


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