000管理类培训课程表

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管理类培训课程表

(20021022)

课程 类别 课程

课程名称 培训目标 参考书目



目标与 1、企业战略 领会产业分析、战略选择以及战术制定的 1 《竞争战略》与《竞争优势》,迈克尔•波特著,华 略管 本原理,掌握常用的分析工具,参与制 定企夏出版社;

业的发展战略与经营方针,并掌握有 效的监2 《公司战略 财富500强成功经典》云南大学 控方法与手段。 版社;

2、企业并购 系统掌握企业并购重组的基本原理、相关 1 《并购的艺术:兼并/收购/买断指南》【美】里德,

重组 规与操作方法,熟悉企业并购重组的经 典案 杰克斯者,上海远东

例,能够制定并购重组战略并监控其 实施。 2 《最新中国经典企业并购案例》,盛洪著,中国轻

出版社; 3 公司并购法律实务》,刘澄著,中国社会出版社;

3KPI分解、 明确部门目标与企业战略及企业整体发 展目1 综合平衡记分卡》

标的关系,掌握目标分解、业务计划 拟定与2 执行与管理 企业KPI指标体系设计》 实施监控的基本方法,能够分解部 门目标并督导、监控计划实施。 4、企业经营 深刻认识科学决策的重要意义,掌握科学 策与风险 管理 决策方法,能够对企业经营中的重大问 题进

行正确决策、科学决策,增强风险控 制意识和能力。

1 《组织管理决策》,【英】克里斯•迪尔登等著,上 远东;

2 《领导与决策:怎样展示权力“金杖”》,张秀华著, 中国经济出版社;

3 《张瑞敏决策海尔的66金典》,《柳传志决策联想 66金典》,迟双明编著,中国商业出版社:



领导、 策与 创新




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提升领导能力,改善领导艺术 5、领导力开

6创新管理

1 《变革的力量:领导与管理的差异》,【美】约翰•

特著;华夏出版社; 2 领导力的训练与测评》,王骚著,中国经济出版社;

管理大师一一汤姆•彼得斯论创新》,海南出版社; 深刻认识创新在企业经营中的重大作用, 1

知识管理与创新》,候贵松编,中国纺织出版社; 握积极推动管理创新并对创新进行系 统管理2

的方法,营造鼓励创新的组织氛 围。

1 《企业文化管理》埃德加•沙因 2 创造基于能力的企业文化》,【美】迈克尔•茨威

著,华夏出版社;

3 《营造企业文化》,郑维东著,海天出版社; 4 成功企业的企业文化》申望等著,中国华侨出版 社;

组织文

化建设

7、企业文化



投融资 财务 管理

把握企业文化的基本内涵及其形成过程, 刻认识企业文化在企业经营(日常管 理、并购重组与战略转型)中的重大作用, 掌握企业文化传播的基本途径与方式,能 够结合企业实际情况,提炼、总结、升华、 诠释、传播并实践企业文化。

8、企业文化 掌握企业文化传播的基本途径和方式,灵 播与组织 氛围运用团队管理技巧,能够营造有利于企 业文

化传播、实践的组织氛围。 建设

9财务管理 了解财务管理的基本知识,熟悉资本运作

资本运作 原理与流程,能够参与制定企业的资本 运作

方案并监控其实施。

1《经理人员财务管理【美】哈瓦维尼著,机械工业 版社;



《财务成本管理》田明编著,北京大学出版社,2001 10、全面预算 能够清楚表达销售预算管理的基本理念、 1

作体系和功能职责;熟悉企业资金预算 体系7月出版; 管理

的设计思想、基本框架与制度。 11企业信息 深刻认识企业信息化建设的重要性,准确 1、《企业管理信息系统基础》,吴迪编著,清华大学出 统建设与 管理 握企业信息化进程的发展趋势,掌握推 动企社;

业信息化建设进程的基本要领。

组织流 程建设 与优化






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