关于高校人事管理中人事代理制度的研究与探讨

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关于高校人事管理中人事代理制度的研究与探讨

杨雪

【期刊名称】《时代教育 【年(),期】2014(000)013

【摘 要】教育机构是一切建设和管理的基础,而学校是教育机构的载体,在高校的人事代理制度是专门管理人事关系的。人事代理制度的作用是推动高校用人制度改革和维系学校教育教学工作各个环节的纽带,要构架起一座各部门之间的桥梁。人事工作面向全体教职工以及各个部门,每一项工作都直接关系到教职工的切身利益,在人事管理工作中建立起人才竞争机制,人事管理必须将教职工的利益放在第一位,树立“全心全意为教职工服务的思想”和“以人为本”的观念,要建设和完善人事代理制度,教职工人员要不断进步,摆正位置、端正态度。 【总页数】1(P92-92) 【作 者】杨雪

【作者单位】江苏科技大学,江苏镇江212003 【正文语种】 【中图分类】G647 【相关文献】

1.浅析高校人事管理中实施人事代理制度2.浅谈人事代理制度在高校人事管理中的应用3.浅析高校人事管理中实施人事代理制度4.高校人事管理中人事代理制度的


实践探析5.高校人事代理制度的发展困境与优化路径探索——基于重庆市8所公立高校人事代理文本的研究

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