【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《海报喷绘流程(1)》，欢迎阅读！
招聘会海报制作喷绘流程（增加） 1. 业务人员与客户确认后得到海报内容。发送至策划部。海报文件的名称为：展位号+公司名称+业务员名称+要求（有特殊要求的标上，没有要求的可以不写），文件名称和内容必须一致。（发送不合格者，策划人员有权拒收）。中心展位的海报请标注为中心展位。中心展位海报尺寸是120mm*150mm。不标注的一律按照普通尺寸制作。 2. Word文件的文字须控制在2之内。（公司名称、公司简介、招聘岗位及岗位说明书、联系方式）普通展位海报尺寸是：120mm*90mm。如遇到客户要求加大尺寸或增加海报数量。业务员需通过OA物资申请相对应尺寸海报，并向人力资源部交纳20元/张的海报制作费用。 3. 除中心展位外，所有海报不发与企业确认，中心展位如需确认，请业务人员标注在名称中（如：“需确认”字样），策划人员做好后，发于业务人员。 4. 业务员发至策划部的企业海报内容，都要与企业确认过。所有发至策划部的企业海报，不允许有任何理由的更改，如有职位信息增加，可以在招聘会现场手写。 5. 周四下午16：00 终止海报文件的发送；逾期策划部不接受任何海报。为了方便策划部工作，也方便海报的制作和布展，请业务员不要将海报堆积在周四下午发送，提前向企业要海报内容。 6. 周五上午策划人员与业务人员一一核对海报文件，检查是否有漏发漏做的情况。具体为：策划人员QQ上与业务人员联系，通过截图等方式核对文件。核对到的海报就表示海报已经输出制作。 7. 所有的海报确认发送制作后，策划人员制作“海报统计表” 在周五下午14:00之前交与李德品，方便业务人员在布展时核查海报是否制作。 8. 在统计表中的企业海报，不能因为“找不到了，弄脏了，有水渍了，临时发现职位信息少了，文字有错误了„„”等原因要求策划部加喷海报，业务人员也不能因为跟业务经理说过了就可以了加喷，如果需要加喷海报的，电话通知策划部，策划部统一记录，业务人员交纳30元/张的罚款。人力资源部可以协助业务人员找到事情的责任。 9. 本着节约成本的原则，企业如果连续订展，海报内容没有更改的，业务人员可以协助企业将海报收好，重复使用，企业展位海报连续使用三次以上的，奖励业务人员20元/家。以此类推。公司内部使用的海报，内容不变的情况下，需重复使用，连续使用三次以上的，奖励部门10元/张。以此类推。公司宣传品上尽量可以少的出现时间点，可以留有空白手工填写，方便更改，或者是用白纸写上时间更换。招聘会常用的服务区海报，每次由各小组长在招聘会结束后交到大会服务处，由后勤部统一存放，方便下次使用。 10. 公司内部使用的招聘会海报通过OA物资申请相对应尺寸海报，申请时标明用途和使用地点、是否长期使用等，申请的数量一定要正确。策划部审核通过后方可接收制作。申请的展架在周五上午统一发放，招聘会结束后周一下午统一归还，申请人为责任人，出现损坏遗失，申请人照价赔偿。 11. 策划部会监督检查临近2场的海报，如果内容一致，策划部将拒绝制作，并处以20元/次的罚款。策划部协同人力资源部检查招聘会结束后宣传品的回收工作。发现遗漏、遗失的现象，处以部门20元/次的罚款 本文来源：https://www.dywdw.cn/e318c06da98271fe910ef91d.html
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2022-05-22
