【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《简历评价标准》,欢迎阅读!
格式的标准 1,有错别字或拼写错误 2,没有控制在一页A4纸范围内 3,使用超过两种的字体或三种以上的字号,过多的用斜体 4,使用框格表格 5,出现“个人简历”字样 6,以学校的Logo 和名称作为页眉 7,前后日期格式不统一 8,同级内容的标点符号和行间距缩进等格式上不统一 9,简历的颜色超过三种 10,简历文件的标题名缺少大学名称,姓名,电话,所申请职位等信息。 个人信息的问题 11,个人信息部分有太多个人隐私的项目,例如性别,血型,民族,籍贯,生日等 12,照片不够商务范儿或者贴了生活照 13,名字前用“姓名”来强调这是你的名字,同理,电话,邮件,地址等前面添加此类字样。 14,名字字号太小,没加粗。 15,手机号码没用1xx-xxx-xxxx的格式,固定电话前面没加区号 16,求职意向没写应聘岗位的官方正式名称 教育背景的问题 17,教育背景没有完全包含下列信息:时间段、学校、学院或专业、学历 18,没有写写排名,主要科目分数或奖学金等证明学习成绩的信息 19,没有写和岗位相关的专业课程或有相关的自学课程 个人技能相关的问题 20,没有把和岗位相关的技能词汇加粗强调 21,除了外语技能外,写了其他和岗位需求不相关的技能 22,没有罗列岗位所要求的证书 23,使用“基础,熟练”等字样修饰技能,应该用“掌握”或干脆不加修饰 实习/校园/项目经历的问题 24,没用Star原则写内容,用数字表述结果 25,内容和JD工作职责不太相关,没有展现JD中所要求的技能 26,各段经历没有按照时间倒序或和岗位相关度排列 27,实习/校园/项目经历加起来不是4-6段 自我评价/个人爱好的问题 28, 简历里写了自我评价/个人爱好,除非岗位JD对个性或爱好有要求 29,用诸如勤劳肯干,责任心强这种毫无特点的词语,爱好也不要写旅游,读书,音乐这种大众爱好,一定要和职位需求相关,而且展现出特色 30,自我评价部分没有展示个人和岗位相关的专栏,博客,或者作品链接等 本文来源:https://www.dywdw.cn/e4eb9782f021dd36a32d7375a417866fb94ac05d.html