单位观心得体会

2023-01-26 10:05:19   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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心得体会,单位

单位观心得体会

近日,认真研读了《我的单位观》一文后,深深地被文中“在单位,最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点,最吃香的三点”的精辟总结而叹服,对照自身成长与单位工作现状,令我感受颇深。正如文中所言,单位是我们每个人战斗、成长的地方,需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护!但在现实中因每个人的能力、“三观”、付出不同,收获亦不同。统观总参谋部大校张传禄《我的单位观》一文,既有高屋建瓴的宏观把控,又有实际工作的细微解读。作为工作在基层一线的监区民警,结合自身工作实际,谈点个人见解,不当之处,敬请批正。

只有珍惜岗位,扎根单位,有事可做,才能有一席之地。因此,我们应该以责任感讲政治、促稳定。该单元为我们提供了一个舞台,这是一个机会。我们只有珍惜岗位,努力学习,全力以赴提高业务水平,努力工作,才能把工作做好。我们只能忍受孤独,发扬只争朝夕的精神;只有与同志团结合作,低调生活,高调工作,共同成长,才能在一次又一次的斗争中取得成绩,过上幸福的生活。

“天下兴亡,匹夫有责。”维护安全、促进稳定,是监狱工作的重中之重,是监狱人民警察的职责所需。如果民警在工作中得过且过、不深入、不细致,责任心不强,甚至擅离职守,前怕狼后怕虎,那么就很难确保监管场所安全与稳定。因此,要建设平安任城,打造平安监狱,就必须把责任心用在保安促稳上,要增强责任感,恪尽职守,尽责尽力,深入罪犯“三大现场”,加强直接监管,做到勤巡逻、细检查、排隐患、堵漏洞、添措施,发现问题及时整改。只要责任心强、工作细致、作风务实,就能发现和解决得了问题,就能防微杜渐、防患未然,就能确保监狱的安全稳定。

只有采取主动,消除冲动,爱才会胜利。因此,我们应该重视责任,以公务员的心去改进和改造。做好工作是立足单位的基础。有些人冲动,无法安定下来。他们总是认为领导让他们自己找麻烦,工作是为了领导。他们不愿意做或做得不好。他们甚至把自己的工作推给别人,愚弄别人,逃避责任。最后,他们只能被其他人取代,他们的人气被自己毁掉了。他们一生一事无成。

教育人、改造人、挽救人是监狱人民警察的光荣职责。新时期,罪犯结构日趋复杂,尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升,罪犯不服管教、违规抗改、装病偷懒等现象时有出现。在具体教育过程中,对罪犯要坚持做到晓之以理、动之以情、喻之以法,循循善诱,使其服管听教、改恶从善、弃旧图新;在具体执法过程中,对罪犯的管理、考核、奖惩等要坚持做到公平、公正、公开,该加分才加分、该记功才记功、该减刑才减刑,公正待人、公正处事,坚持正义,不偏私、不徇情。始终坚持法定原则、法定条件、法定程序,秉公执法,依法管理,以公道正直的良好作风和职业操守取信于民。

只有学习商业,立志成为一流人才,我们才能做出巨大的努力。因此,我们应该注意学习,以自我激励的心态努力学习。本单位最受欢迎的人必须是那些做得最好、业务最精


湛、注重团结、懂礼仪、懂感恩、感恩的人。在漫长的人生中,时间和责任就像地上的碎石。只有牢牢抓住机遇,勇于承担责任的人,才能把这些平凡的粗砾变成宝贵的黄金。 “学海无涯苦作舟。”学习,是监狱民警成长、成熟的必要条件和重要途径,特别是当今信息化、知识化、专业化时代,监狱民警要适应新时期新形势的需要,充分发挥自身作用和优势,那么就必须牢固树立“终身学习”的理念,成为学习型干部,在学习上自我加压、刻苦求知、认真钻研,全面掌握新知识、新本领。学习新知识要有“韧”劲儿,做到锲而不舍求知,把握精神实质和原理,不断提高创新能力;学习新本领要有“专”劲儿,做到深入研究、深入探索,学懂学会学精,不断提高灵活运用能力。在实践中做到学以致用、用以促学,不断加深对新知识、新本领的理解,真正成为名副其实的专业化、知识化、技能化的新时期警察。

只有团结同志,取长补短,合作才能成功。因此,我们应该强调团结,以宽容解决矛盾。“相得益彰,相得益彰;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,互相伤害;互相帮助,互相补充。”。纵观过去和现在,环顾四周,没有一个在部队中不团结的人成功了,“如果你能做得更多,你就能做得更多,有人会记住你。”如果一个团队在毫无意义的内部斗争中浪费精力,分散人们的注意力,那么最终一定是那些主动制造麻烦的人。

和谐的生活、工作和学习环境,不仅会增强单位的凝聚力、向心力和战斗力,还可以大大减少工作上的摩擦和内耗,取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和学习中,由于个人的性格、爱好、志向、情趣、思想观念、处事方法的不同,难免人与人之间会产生一些矛盾,影响单位团结。因此,作为党员干部、监狱民警要有宽广的胸怀,遇事要宽宏大量,不斤斤计较,努力营造一种和谐共处的良好工作氛围。假设工作中、生活上出现矛盾,无论谁对谁错,都要坚持眼睛向内,多找自身存在的问题和不足,尽最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是问题在自身,则要勇于担当,找准原因,多作自我批评,做好解释说明工作,以取得对方的原谅;如果是他人犯错,则也要高风亮节,不添油加醋,在与对方心平气和的交谈中将矛盾化解,增进友谊。

单位就像家,单位就是家!正是这个单位造就了我们。我们应该感谢单位,回报单位!只有珍惜现在,积极主动,努力工作,卷起袖子,努力工作,我们才能取得成就,不断成长。

近日,岩松读书里的文章《我的单位观》在我院的工作群里被同事们学习、转载、分享,这篇来自新华社推荐的文章在网络上也被数次转载、阅读,作者张传禄的四字单位观“单位如家”,令人深思。文章中写到三珍惜:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的;四忌:忌推诿工作,忌愚弄他人,忌心浮气躁;三不:不忘贵人,不忘补台,不忘谦;三最吃香:做事出色,会搞团结,知恩图报;字字珠玑,朴实无华,更可见其远见卓识。 从中可以看出,作者对生活的原则、对单位的认可、对工作的态度和对岗位的理解是发自内心的。另一方面,如果你在单位,你是否经常总结和反思你的性格坚定、对单位的贡献、工作的严肃性、对岗位的尽职尽责和自我提升。俗话说得好,“铁营房,流兵”。


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