【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《解聘合同书范本》，欢迎阅读！
篇一：解聘协议书范本 解 聘 协 议 书 甲方：乙方： （身份证号：） 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议： 一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。 五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。 六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方（公章）乙方签字： 法人代表签字或盖章： 年月日篇二：解聘合同书 解聘合同书 甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________ 乙方（姓名）______________ 性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码： 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （单位公章） ____ 年__ 月__ 日 乙方签字： ____ 年__ 月__ 日篇三：劳动合同解聘书范本 甲方(药品经营企业) 企业名称：____ 注册地址：____ 法定代表人(负责人)：____ 乙方(药学技术人员) 姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 职称/资格：____ 身份证号码：____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：____ (企业公章) ____年__月__日 乙方签字：____ ____年__月__日 编 号： 季桦 同志与我单位订立的劳动合同，按下列第 七 款解除或终止劳动关系： 一、 劳动合同期满，终止劳动合同。 二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定，解除劳动合同。 三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定，解除劳动合同。 四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。 五、 用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。 六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。 七、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。 八、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。 职工本人（签名）： 用人单位（印章）： 2012年 2 月 19 日劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书 编 号： 赵秀英 同志与我单位订立的劳动合同，按下列第 七 款解除或终止劳动关系： 九、 劳动合同期满，终止劳动合同。 十、 符合《劳动法》第二十五条 款规定，解除劳动合同。 十一、 符合《劳动法》第二十六条 款规定，解除劳动合同。 十二、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。 十三、 用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。 十四、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。 十五、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。 十六、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。 职工本人（签名）： 用人单位（印章）： 2012年4月3 日 本文来源：https://www.dywdw.cn/e7d64e8fa45177232e60a2e1.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-08-27
