述职述廉报告

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述职,报告

述职述廉报告

述职述廉一直是衡量一个公务员,尤其是高级公务员,其思想行为表现的重要方式。它是一个人在任职期间贯彻落实法律法规、遵守纪律、保持自律,履行廉洁职责、立足岗位、提升专业能力的重要方式。结合公务员法等法律法规,为准确反映公务员思想行为表现提供了重要依据。

二、释义及其重要性

述职述廉是由公务员在任职期间,根据所要求的某一时期内,新回顾和认真反思自身的思想行为表现,对自己的工作中涉及的法律、纪律、职业道德以及规定的职责和岗位能力等,作出实事求是的总结分析,并在今后的工作中作出思想及行动的规划的一项事务。 述职述廉的重要性体现在以下几方面:首先,它是公务员发展的一个重要反射,是一个公务员思想行为表现考核的重要手段。其次,它是公务员在服务公众的一种义务行为,可以促进公众对公务员职责负责、言行一致,可以严格管理公务员的行为,维护公共利益,确保法律法规的执行。此外,它还有助于公务员提升自身的专业能力,有助于增强公务员的自律意识,从而更好地发挥自身的作用。 三、思想行为表现

编写述职述廉报告,应重点反映公务员在任职期间贯彻法律法规,认真履行廉洁职责,立足岗位,提升专业能力,具体为:

1.彻法律法规,思想行为坚持“六个维护”在政治思想工作中,以“守正创新”为目标,准确把握党的理论方略,坚定正确的政治立



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场,警醒自觉不让歪风邪气侵入;

2.真落实廉洁职责,实行“零容忍”,严令禁止有意违背法律法规的行为,全面落实反腐败若干政策;

3.有把握,切实立足岗位,坚持服务公众、严肃履职,确保职责执行,深入贯彻服务发展理念,优化服务环境;

4.不断提高职业素质,加强专业水平和业务能力,努力提升职业技能,丰富基本知识,增强服务意识,充分发挥职业优势。 四、总结

总而言之,述职述廉报告,是公务员在任职期间实践报告,对自身的思想行为表现,作出实事求是的总结分析,对其政治思想、廉洁职责和职业能力,作出明确的规划反思,有助于公务员提升职业能力,有助于增强公务员的自律意识,从而更好地发挥自身的作用。

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