员工沟通记录表

2023-03-22 22:13:40 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工沟通记录表》，欢迎阅读！
记录表,沟通,员工

一对一沟通记录表

填表日期:

编号

员工沟通者

部门部门

1此次沟通目的及重点

岗位职务

入司时间沟通时间

2、员工前一段的工作情况及自我评价（适用于员工为管理十部时）

3、员工在工作中的疑问事项

4、员工在生活中遇到的困难及希望得到的帮助

沟通

记录 5、员工下一阶段的工作目标及具体的实施办法（适用于员工为管理干部时）

6、员工提出的合理化意见与建议

7、方法沟通中涉及的其他问题（包括沟通者对员工提出的工作要求）

8、谈话总结和建议

员工签名沟通者签名

备注：◊〔、新进员工：入职以来工作情况，公司了解，上级指导，同事相处等情况。

◊ 2、日常管理：近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等 ◊ 3、考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划。 ◊ 4、离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。

◊ 5、关键事项：对

事项的了解，看法、意见和建议等。

【说明】此表单用于各级领导、干部与直接下属的一对一沟通记录，由沟通者进行填写和保存，记录表中的沟通项目根据实际填写，未涉及的项目可不填。

本文来源：https://www.dywdw.cn/e99153e069d97f192279168884868762cbaebbc2.html