整形医院钉钉考勤打卡管理制度

2023-04-06 02:14:10   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《整形医院钉钉考勤打卡管理制度》,欢迎阅读!
打卡,考勤,整形,管理制度,医院

钉钉使用管理规定(医疗美容)

一、目的:为规范使用钉钉软件,提高工作效率,各部门领导及时准确地掌握每个员工的工作动态,使部门管理制度化、流程化、规范化,特制订本制度。

二、、适用范围:公司全体员工 三、使用要求及标准 (一)考勤打卡:



1、考勤打卡只允许使用一个手机设备,不得两个以上手机设备同时使用,管理员每月统计一次,如有使用两个以上手机设备打卡者,常用手机之外的打卡均视为迟到;

2、不允许别人代打卡,如因自己手机问题无法打卡者,须向管理员说明。未向管理员说明而使用其他同事手机设备打卡者,被使用人员当天打卡视为迟到,借用手机人员按照旷工扣罚; (二)审批 1、请假审批:

1)所有假期均需提前审批,审批通过后方可休假;未经审批擅自休假者,视为旷工;

2)请假审批须严格按照审批要求填写,说明请假理由;病假须提供当天医生诊断内容及缴费单据,拍照上传;婚假须提供结婚证照片上传。没有上传照片者,视为旷工;

3)请假须提前至少一天审批,特殊情况(病假、丧假)不能提前审批的,须在请假当天电话通知部门领导,并提报审批。超出部门领导审批权限的,部门领导负责叮嘱下一级领导审批,以此类推完成全部审批流程。领导未审


批擅自休假者,视为旷工;

4)请假中不允许有半天休假,如有半天休假均计算为一天休息; 5)不允许跨月休息,如未经审批擅自休息者,视为旷工。 2、出差:

1)出差人员经过领导同意后方可成行,到达目的地后提交出差审批并拍照上传,未上传图片者,视为旷工;

2)出差拍照要求拍摄所在公司或宾馆的醒目标识,并要求自拍,未自拍只上传环境照片者无效,视为旷工; 3、外出

1)所有员工离开办公场所外出,须提报外出审批,外出审批须提前提交,审批通过后方可成行;

2)外出者到达目的地须提报所在地自拍照,可在“签到”模块中完成,在实时定位的同时完成自拍,拍照时要求镜头内有目的地标识或有相关工作人员; 4、加班

1)加班者须提前审批,审批通过后可视为加班,未审批通过者加班无效; 2)加班者采用调休的方式,不予计算加班费。调休须提前审批,未经审批通过擅自调休者视为旷工。

3)加班后的调休须按照审批要求正确填写,并说明调休理由,未注明调休理由的不予审批通过; (三)签到

1)所有工作人员外出后到达目的地,均须签到,签到时要求上传自拍照,照片要求清晰,有明显标识或相关人员。


本文来源:https://www.dywdw.cn/eba0c0fe6e85ec3a87c24028915f804d2a1687d4.html

相关推荐
推荐阅读