实习生奖励办法及选拔计划

2022-04-11 08:50:07   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《实习生奖励办法及选拔计划》,欢迎阅读!
实习生,选拔,奖励,办法,计划

实习生奖励办法

天源税务师事务所的实习生计划旨在为在校学生创造机会,获得正 和优秀的社会实践经验。

天源愿意帮助即将毕业的大学生通过在天源税务师事务所的专业实 习,学习到规范的财务和税务实践知识、突破思维局限、提升社会实践 力,增强专业素养。

天源希望实习生能与我们的专业顾问融入在一起工作学习、互相促 以提升思考力、执行力、方法优化、观察力和沟通能力以及专业法规 理解能力和应用软件的操作能力。

为鼓励实习生好学和肯干,特制定此奖励办法 1 个月 2 个月 3 个月 4 个月 5 个月 6 个月



人人有机会实习 (或累积实习 22 天) 零补助

选择优秀同学, 继续留下实习有补助 选择优秀同学, 继续留下实习有补助 选择优秀同学, 继续留下实习有补助 选择优秀同学, 继续留下实习有补助 选择优秀同学, 继续留下实习有补助

8 / 12 /

15 /

18 / 20 / 30 /

超过 6 个月 选择优秀同学, 继续留下实习有补助

人才培养选拔计划

我们非常重视实习生实习质量,我们有专人负责实习生工作流程安排,符合本单位用工要求的 实习生,我们将择优录用。

经过实习生本人同意,我们也会直接推荐给用人的相关客户单位就业! 实习期间要求学生自备正装上下班:西装上衣和单色西装短袖。必须学习和遵守公司的规章制 度及工作规范,必须参加必要的岗前培训和专业培训。实习时间越长我们越容易安排专业实习。 实习内容安排:

1 首先,每人每月安排 2 1.5 小时后勤服务; 2 其次,每天清洁个人工作区域;

3 再次,每人每月安排至少 5 天客户服务; 发送电子邮件;

客户联系电话; 至少拜访 3 家客户; 客户拓展工作;

4 大约一周后,进入专业实习阶段 专业工作和耐心细心的训练:


一个实习生跟一个顾问主管: 大约经过一周心理素质和沟通技巧的实习后,进入会计、审计和 投资等专业实习阶段,一个实习生跟一个顾问主管:按照要求协助专业工作。

学习馔写工作流程和工作指引文件: 将自己做的工作用工作流程和工作指引文件记录下来:训 练自己的总结能力和组织思考能力,同时,方便工作流程和工作指引文件给后来的人参考。

细心、耐心和用心: 我们交给实习生处理的文件非常重要但我们并不要求实习生的完成速度, 我们希望看到细心、耐心和用心的人在认真做事情。遗憾的是,这种人才稀少。希望你是一个!

希望天源可以锤炼实习生优良素质!同时,天源希望成为一个学生踏入社会前接受锻炼的正规 职业训练场所。这里是全面实行制度化管理的公司!


本文来源:https://www.dywdw.cn/ebcccf39cf7931b765ce0508763231126edb778f.html

相关推荐
推荐阅读