【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《教师师德师风考评细则》，欢迎阅读！
教师师德师风考评细则 为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施方案要求，制定本考评细则： 一、考评分值100分 1、日常规范40分；2、廉洁自律20分；3、教育行为20分；4、教学常规20分。 二、执行部门 学校成立师德师风考评领导小组(校委会成员组成)，负责教职工的师德师风考评工作。 三、计分办法 (一)日常规范40分 1、违反党和国家政策、法律、法令、法规的，一票否决。2、在教师之间搬弄是非、撒布谣言或吵架等影响教师团结的言行扣2分。 3、上班迟到、早退、擅自离岗严重的每例扣2分。 4、无故不参加各类教研活动的，每例扣2分。 5、不服从学校各项工作安排的每例扣3分。情节严重者一票否决。(二)廉洁自律20分 1、向学生及家长索要钱物的每例扣2分，情节严重的一票反对。2、以教谋私，通过家长为自己办理私事，形成不良影响的每例扣2分。 3、违规订购资料、教学用具，每例扣2分。 4、班主任对收费宣传不到位、违反收费规定、私自收费或搭车收费者扣2分。 5、在保险等自愿项目中有强制行为的每例扣2分。 (三)教育行为20分 1、私自搞有偿家教者，每例扣2分，情节严重者一票否决。2、因教育、管理工作不到位，造成安全责任事故的每例扣2分。造成重大安全责任事故的一票否决。 3、在座位安排、学生干部培养、评先评优工作中明显不公，循私舞弊的每例扣2分。 4、不履行家校联系制度的扣2分。 5、出于各种目的，对学生进行打击报复的，每例扣3分。6、教师有体罚或变相体罚等师德师风问题，情节轻微的扣5分，情节严重的一票否决。 7、对待家长态度粗暴造成不良影响的每例扣2分。 (四)教学常规20分 1无故缺课、上课迟到，每例扣2分。 本文来源：https://www.dywdw.cn/ebd1a022158884868762caaedd3383c4ba4cb475.html
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2023-03-19
