广东青年岗位建功计划

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广东青年岗位建功计划

为全面提升工厂体系制度的建立与维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:

—、自身现状分析 (一)优势分析

1、熟练精通标准化制定管理体系。 2、专业,技术能力较强。

3、遇事积极主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。 ()不足分析

1IE理念宣传不够;2IE知识培训不够; 3、标准化体系制度,成本/效率意识推行不够; 4、忍性不够,自我情绪控制能力不够; 5、表达能力有待加强;

6IE小组内工作质量有待进一步提升,工作技能提升还需加强。二、个人能力提升具体实施方案

()计划每天花12小时学习强化自身专业技能和知识; (二)加强技术组人员的成本意识,工艺改善培训、加强车板人员极积提前发现并提出反馈问题的能力;

(三)加强自身跟踪车产前办数据收集,并提前解决技术难题的能力;

(四)春节后,待工厂人员稳定后,计划安排1/半年的IE基本知识,及标准化知识的培训;(五)极积推广宣传现代化工业技术,运






用好模版,专业设备,附加小装置,做到所有活动推行有始有终,各项先进技术发挥到实处;

(六)积极推动IE小组内成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训IE小组内人员工作素养和工作技能。

()计划购入自控力这本书每天花12小时学习提升自我情绪控制能力;

(八)表达能力自我文化水平的提升 ①在工作中积极、主动地多与他人沟通交流; ②勤学好问,谦虚求教; ③熟练掌握思维的程序化策略;

④在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用;

⑤业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。

⑥积极收集资料,将好文章或段落抄录下来,不断积累,多思考,多想象,多观察,勤动手,不断提升自身文化修养水平。

总结:为跟上时代的步伐,匹配公司与时俱进的战略思想;为提升公司业绩成长和品牌价值。无论生活与工作中,就必须严格要求自己,发挥自己特长,定期检讨自身不足,不断学习再学习提升个人能力!






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