【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《晨会管理制度》，欢迎阅读！
五一三晨会管理制度 一、总则 第一条 为进一步规范晨会程序，充实晨会内容，特制定此制度。 第二条 晨会作为企业管理一部分，全体员工必须认真参加晨会。 第三条 晨会时间为9：30—10：00（周一至周五），但每次晨会不得低于10分钟。 二、晨会主持人 第四条 晨会主持人按部门轮换原则确定，具体会议内容由行政经理拟定。 具体轮换分工为： 周一：会务A组； 周二：会务B组； 周三：行政部； 周四：人事部； 周五：财务部。 第五条 行政部经理应提前一天通知主持人会议内容，接到通知后，主持人应做好晨会的准备工作。 三、晨会纪律 第六条 晨会开始前五分钟内，行政经理应完成通知参加晨会的领导与员工的召集工作并在指定地点集合。 迟到的员工乐捐10元水果金。 第七条 员工参加晨会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语，散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正。对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司对其进行必要的教育、处罚。 四、晨会内容和流程 第八条 晨会内容应积极向上，以企业文化和企业、行业信息传播为主；不得进行纯娱乐性的游戏。 1、企业文化 2、行业信息传播、企业制度、企业活动传达、学习 3、相互激励、励志歌曲、励志故事 。 4、表扬先进、鞭策后进 。 第九条 流程 ，由行政部经理提前一天做好，要落实好每个环节的主讲人与主题等。 1、 行政部点名 2、 会务组A、B组风采展示 3、公司领导激励性致词 4、技能性或专题进修培训：会务、个人技能等。 5、重要事项的宣导 6、相互激励、表彰。 五、附则 第十条、本制度由行政部制定并负责解释。 第十一条、本制度自2017年6月1日起实施。 行政部 二〇一七年五月三十一日 本文来源：https://www.dywdw.cn/edf0e84a0a4e767f5acfa1c7aa00b52acec79c4b.html
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2023-09-27
