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财务科科长岗位职责(旅游) 财务科科长岗位职责（旅游） 一、岗位概述 财务科科长是旅游企业财务部门的核心管理者，重要负责旅游企业财务部门的工作策划、组织、协调、监督和检查。工作范围涵盖会计核算、税收管理、财务分析、预算编制、资金管理等方面，是旅游企业财务管理的关键。财务科科长具备财务管理、会计核算、税务法规等方面的专业学问和阅历，能够有效地管理和协调财务部门的各项工作，保证企业的财务稳健、合法、透亮。 二、岗位职责 1、财务管理策划 依据企业进展策略和经营计划，订立财务管理计划和预算，包括年度预算、长期投资计划、资金规划等。 2、财务项目管理 负责企业各项财务项目的管理，包括投资、融资、并购等，依据需要订立财务项目评估和分析报告。 3、会计核算与审计管理 负责企业财务核算体系的建立和完善，订立会计核算制度和管理方法，保证企业财务核算精准和合法。负责应对审计工作，帮助审计机构完成审计工作。 4、税收管理 负责企业的税务管理工作，包括税费申报、税务筹划、纳税检查等，保证企业合法遵纪，削减企业经营风险。 5、资金管理 依据企业资金需求和流动情况，订立资金管理计划和支出计划，合理掌控企业资金流动，提高企业资金周转率。 6、预算编制与执行 负责年度预算编制、审批和执行工作，保证企业每月财务指标的完成情况，并适时协调解决财务问题。 7、财务数据分析 负责企业各项财务指标的分析和评估，依据分析结果提出合适的财务决策和建议，帮助企业领导进行财务风险掌控和经营决策。 8、员工管理和培训 负责财务部门的员工管理和培训，编制财务部门工作计划和目标，引导和带领员工完成各项工作，同时加强培训和技能提升。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； 2、具有5年及以上旅游企业财务管理工作阅历，具有坚固结实的财务理论学问和实际操作阅历； 3、谙习财务管理、会计核算、税务法规等相关规定，具备良好的财务分析本领； 4、具有较强的沟通协调本领、组织协调本领和团队管理本领； 5、具备较强的责任心和抗压本领，能够承当高强度和高压力的工作； 6、具备良好的创新意识、逻辑思维本领和问题解决本领。 四、岗位福利 本文来源：https://www.dywdw.cn/eee55d7e68d97f192279168884868762cbaebb00.html
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2023-04-28
