辞职报告表格

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辞职报告表格

申请书】

篇一:员工离职申请表(必备) 员工离职申请表

注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合 部,否则按急辞处理;

2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

------------------------------------------------------------------------- 财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于____ ___ __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部经理签名:日期:年 员工离职面谈记录表 篇二:离职申请表,辞职 ________公司 离职申请表

注:试用(实习)员工辞职须提前一周、正式员工辞职须提前一个月如实填写此表,提交至交人力资源部办理。 篇三:离职(范本)


离职申请书(范本) 敬爱的各位领导:

月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这 的工作中做出了自己的最大努力。

但因为 的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年 正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对机构,对用人单位尽好最后的责任。 希望机构对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人: 《》


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