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公司副总经理岗位职责 公司副总经理岗位职责 直接上级：总经理 直接下级：各部门经理(财务部除外) 1、在总经理领导下进展工作，对总经理负责。 2、协助总经理完成经营指标和工作任务。 3、按照分工安排，负责分管详细业务部门，对各详细业务部门工作采用量化标准进展考核，掌握分管部门日常经营管理详细情况。 4、根据总经理提出制订的长远规划和年度方案，提出合理化建议，对市场及经营管理方针提出意见，供总经理参考。 5、制定和完善酒店的各项经营目的、管理章程、经济指标及各项规章制度和职责。 6、协助总经理抓好企业文化和企业文明建立，催促有关部门开展员工业余文化活动，增强企业凝聚力。 7、根据总经理的安排，主持召开每周的业务工作例会，对业务工作进展协调与检查。 8、负责监管部门的营业费开支和收入，确保并完成各项有关的预算指标。 第 1 页 共 3 页 9、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客的意见，处理投诉，不断改良工作。 10、协助总经理协调宾馆各部门之间的关系。 11、协助总经理对各部门主要管理人员进展考核、评估。 12、实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。 13、负责来信来访的接待和处理工作，处理客人致总经理的投诉函。 14、负责审定宾馆各项业务指标和工作方案，并指导执行。 15、审阅各种有关报表、报告，及时掌握宾馆的经营情况，采取有效措施，积极组织促销，使出租率和收入到达宾馆方案的要求。 16、严格按照效劳标准和程序，对所辖各分部进展控制，督导其为客人提供优质效劳。 17、督导控制所辖部门本钱，防止浪费。 18、深化部门，听取汇报检查工作情况，发现问题及时督办。 19、总经理不在宾馆期间，受总经理委托负责宾馆日常经营管理工作。 20、负责宾馆全面平安防火工作。 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/f4917081b84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2b9.html
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2023-09-20
