职业理想

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理想,职业

职业理想

所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及

事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业

激情的基础上,只有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想。

有人说,现在找工作赚钱就行,尤其是在就业形势非常严峻的情况下,没有

必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上,在任何情况下,一个人都应

该有一个长远而又切实的职业理想。在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛

盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,

坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己

的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。这些现象发生的根源,皆在于择

业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。

其实,在大学生毕业后的头一年,大多数人都会感觉到现实与自己职业理想

的落差非常大,这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里,职业理想

与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验,同时通过增加对自己

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兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想,积极寻找机会,从而为自己的

长期发展奠定基础。

对于即将毕业的大学生来说,职业理想与“饭碗”的矛盾更会经常发生。这

种现象一旦发生时,既不要怨天尤人,也不要心灰意冷,而是要冷静地看待。

第一,要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高;自己

的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽然因人而异,没有绝对

的标准。但是,有一点必须指出的是,理想职业必须以个人能力为依据,超越客

观条件去追求自己的所谓理想,是不现实的。这就要求大学毕业生在选择职业之

前一定正确估价自己,给自己一个合理的定位。

第二,我们把职场分为“天堂团队”“人间团队”“地狱团队”,很多人以

为不能进入“天堂团队”就是不理想的。实际上,很多真正有能力的人是从“人

间团队”,甚至“地狱团队”走出来的。因为当一个人的职业生涯并不是一帆风

顺的时候,往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼。

第三,要懂得职业理想不等于理想职业。一般认为当个人的能力、职业理想

与职业岗位最佳结合时,即达到三者的有机统一时,这个职业才是你的理想职业。

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