职位调动通知书

2022-10-19 00:09:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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职位调动通知书范文4 篇一:岗位调动书 岗位调动通知书 同志:

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。 调出单位(部门)经理: 调入单位(部门)经理意见: 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见: 总经理意见:

篇二:人员调动通知书 (第一联 调出联)

根据工作需要,现将****车间**位调至****岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****** **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司

人力资源科 **** **** 人员调动通知书 NO004 (第二联 调入联)

根据工作需要,现将****车间**位调至****岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****** **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知


**公司

人力资源科 **** **** 人员调动通知书 NO004 (第三联 存档联)

根据工作需要,现将****车间**位调至****岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****** **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司

人力资源科 **** **** 篇三:岗位调动通知书 岗位调动通知书 **** 同志:

根据公司生产需要,经研究,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 2014 * * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的`相关管理进行考核! 被调动人签名: : ****有限公司 人力资源部

篇四:调整工作岗位通知书 参考 同志:

鉴于您在公司的绩效考核结果,未能达到公司“合格及以上等级”要求,您已不能胜任现岗位工作。因此,根据国家/北京市法律法规及公司相关,公司决定调整您的工作岗位,调整后的岗位为 岗位;同时,根据公司“岗变薪变”的规定,您调整后的岗位所对应的岗位工资为 /月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续,并于 日内到新的岗位报到,您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。


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