员工离职申请表

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员工离职申请表



入职日期 申请日期 离职类型





辞职

合同有效期至

预计离职日期

开除



辞退 自离 其他

离职原因详述:若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写



签名: 日期





签名: 日期:

签名: 日期:

同意申请 其他意见



签名: 日期:



注:试用期员工必须提前6,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交财务部,

则按急辞处理;





申请人签字

寝室管理员

库管

经理



员工离职交接表


各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成;



姓名 部门: 正式离职日期:

所属部门意见

无需交接

先指定 交接 的工作,包括工作具体内容、工作文档、工作进度情

,请立即进行交接;

附离职工作交接清单_______页; 不附离职工作交接清单

移交人签/日期: 接收人签/日期:

部门主管: 日期:



工具交接:

库房 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 □遗失

应赔偿_______;

办理人签名: 日期:

借款情况: 无借款 已归还 未归还,尚欠款

报账情况: 无报账 已报账 未报账,尚欠报

财务部



办公桌钥匙:□ 无领用 已归还 未归还,应扣款

财务办理人签名: 日期:







行政人事部



行政部办理人签名: 日期:



-------------------------------------------------------------------------

财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,20___ ___ __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢;



行政部经理签名: 日期:


本文来源:https://www.dywdw.cn/f5ab084d2179168884868762caaedd3383c4b596.html

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