【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工休假申请书范文》，欢迎阅读！
员工休假申请书范文 员工休假申请书怎么写？员工休假申请书格式是什么？下面请参考为大家准备的员工休假申请书范文。 尊敬的xxx领导： 本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼! 申请人：xxx 申请时间：xxxx年xx月xx日 尊敬的xxx领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。 休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请 申请人：xxx 申请时间：xxxx年xx月xx日 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接收，休假期间如有工作咨询，请致电： 133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 局领导： 本人于19xx年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。 申请人： 20xx年8月22日 本文来源：https://www.dywdw.cn/f795abd4d938376baf1ffc4ffe4733687f21fc5f.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-08-22
