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员工工作激励奖励方案

2023-01-19 22:05:12   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工工作激励奖励方案》，欢迎阅读！
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员工工作激励奖励方案

为了增加员工收入，提高公司生产效率。经公司董事会研究决定，制定以下激励员工活动方案∶ 一、目的。

调动员工的工作积极性，增加员工的士气。其次，提高产能，增加公司效益。 二、使用范围。

在职全职员工（转正员工享受），中介、兼职人员不适用。

三、奖励方式。货币奖励。 四、奖励时间。当月奖励。 五、发放形式。

每月月底核算，计入当月工资，15日发放。 六、激励项目。

A、设立部门月度优秀员工奖。

1、部门领导提名上报，民主选举产生。2、优秀员工获得300元/月。3、优秀员工每月评选一次。4、优秀员工每月评出10名。 B、设立优秀管理奖。

1、每月评选出2名，优秀管理者。2、优秀管理者获得800元/月奖励。3、优秀管理者每月评选一次。






本文来源：https://www.dywdw.cn/f798a49c350cba1aa8114431b90d6c85ed3a8862.html

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