安全教育培训制度

2022-12-15 04:04:13 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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安全教育培训制度

为增强全员安全意识，杜绝“三违”现象，特制定本制度；本制度由安全员负责。(对工作不到位者罚款100－400元)

1、负责对新工人、转岗工人进行入场前公司安全教育。教育内容为：《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》等安全生产法律、法规，企业管理制度、劳动纪律，事故案例分析等；

2、负责对新工人、转岗工人进行入场前项目部安全教育。教育内容为：施工项目的特点，机械设备和电器的安全使用常识，高处作业安全基本知识，防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害、防触电、防火、防爆、防毒知识，现场紧急救护知识等；

3、负责对新工人、转岗工人进行入场前班组安全教育。教育内容为：本班组作业特点，安全技术操作规程，劳动纪律，安全防护装置（设施）及工具用具的使用方法，劳保用品正确佩戴方法，本班组作业中的不安全因素及防范对策，紧急情况发生时的逃生、避险方法等；

4、根据施工进度及现场实际情况，每月对工人进行一次日常安全教育，每季对工人进行季节性安全教育；

5、负责保存日常安全教育、季节安全教育等记录，收集工人的各级安全教育试卷，建立《新工人三级安全教育卡》、《工人安全教育登记表》等。

6、建立本项目部特种作业人员花名册。

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