年轻人频繁辞职的真正原因

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年轻人频繁辞职的真正原因

2019/10/18

1心理问题的本质是缺钱

有前辈说当代年轻人生活条件这么好,能有什么心理问题?典型的生在福中不知福!

有位网友给出了正解:

年轻人同样有着巨大的压力,没有工作时,会因为生活压力而焦虑,长时间失业更是容易使人抑郁。

找到工作后,领导不好相处,同事沙雕,工作压力大到自我怀疑,烦心事一件接一件,背负压力和烦恼辛苦工作一月,结果工资发下来一看,想不抑郁都难……

也许是为了逃避,或者是寻求更好的发展,再好听点叫做自我的救赎,于是选择了辞职离开,但又会面临失业时的经济压力。

如此循环,长时间的焦虑和高压之下,出现心理问题也就不难理解了。

在小编看来,使人焦虑和抑郁的真正原因还是钱太少,财务压力大!

2年轻人“穷极跳槽”


与上一辈相比,年轻一代的储蓄更少,负债更多,压力也更大。

将近一半的90后没有存款而没有存款并不代表存款为0还有可能是负债。

有人归咎于现在的年轻人喜欢超前消费,管控不好自己的欲望。诚然,确实有一部分年轻人是这样,但更多的是真的存不下钱。

要想在心仪的城市里活下去,衣食住行上的开销一样也少不了。

每个月勤勤恳恳的工作,夜以继日的加班,除去房租后,剩下的钱算了又算、省了又省方才够自己每月的日常开销。

存不下钱,生不起病,过不起年,蜗居在10来平米的出租屋里年复一年。买了房的生活环境好一点,但财务压力也会更大。

有句话叫:穷则思变。

谁也不甘心就这样穷一辈子,都希望自己能挣更多的钱,让自己和家人过上更好的日子。

如果在公司一直看不到升职加薪的希望,也没有得到应有的尊重,能做的就只有辞职寻找更好的机会。


虽然,下一家公司也不见得好到哪儿去。 3提升自我最重要

不辞看不到希望,跳槽涨薪也不一定靠谱,面对房贷、医疗、生活等财务压力,年轻人到底该怎么办?

按照正常的轨迹,她可能会在工厂一直做下去,然后在家人的安排下相亲、结婚、生子,了此一生。

如果我们自身的能力一直没有提升,那不论我们怎么跳槽,工资也不会有大的改变,好的机会也不会轮到我们头上。

频繁跳槽不可怕,可怕的是刚出“狼坑”又入“虎穴”,跳来跳去都只是在两者之间返转,自身能力没有得到提升,还徒耗光阴。

作为年轻人的我们,真正需要的还是沉淀和积累。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

只有真正做足了准备,才可能在每次跳槽的时候越跳越高,生活也才会越来越好。






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