宿管老师岗位职责

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宿管老师岗位职责

宿管老师是学校管理团队中的重要一员,主要负责学生宿舍的管理和维护。下面详细介绍宿管老师的岗位职责。

一、宿舍管理

1. 宿舍分配:负责学生宿舍的分配工作,确保每个学生都有合理的住宿安排。 2. 宿舍维护:定期检查宿舍设施和设备的完好情况,及时修理和更换损坏的物品。

3. 卫生管理:组织学生开展宿舍卫生清洁工作,确保宿舍环境整洁、卫生。 4. 安全管理:负责宿舍安全工作,加强宿舍的防火、防盗、防煤气泄漏等安全意识,定期进行安全检查。

5. 管理规章制度:制定宿舍管理规章制度,并向学生宣传和解释,确保学生遵守。

二、学生服务

1. 学生咨询:为学生提供生活、学习等方面的咨询服务,解答学生的问题和困惑。

2. 心理辅导:关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导和支持。 3. 紧急情况处理:在紧急情况下,及时处理学生的求助和应对突发事件。

三、学生管理

1. 学生考勤:负责学生宿舍的考勤工作,确保学生按时返回宿舍。 2. 纪律管理:监督学生遵守学校规定的纪律,及时处理学生的违纪行为。


3. 紧急情况处理:在紧急情况下,及时处理学生的求助和应对突发事件。

四、与其他部门的协调

1. 与教学部门协调:及时了解学生的学习情况,与教学部门沟通学生的问题和需求。

2. 与保卫部门协调:加强与保卫部门的沟通与合作,确保宿舍安全。

五、宿舍活动组织

1. 宿舍会议:组织宿舍会议,传达学校的相关通知和政策,听取学生的意见和建议。

2. 宿舍活动:组织丰富多样的宿舍活动,促进学生之间的交流和团队合作。

六、记录与报告

1. 工作记录:及时记录宿舍管理的工作情况,包括每日巡查、维修记录等。 2. 工作报告:定期向上级主管部门汇报宿舍管理工作,包括问题、建议和改进措施。

以上是宿管老师的岗位职责,宿管老师通过严格的管理和服务,为学生提供一个安全、舒适、整洁的宿舍环境,促进学生的全面发展和健康成长。


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