【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工基本行为准则》,欢迎阅读!
.员工基本行为准则 本准则适用于所有员工,都要遵守餐厅内统一的员工行为规范: 1.严格执行考勤管理制度,做到认真,准确,及时,准时上下班,不迟到,不早退,不旷工。上下班自觉打卡。迟到/早退2元一分钟,旷工一天罚三天。 2.上班时间不可擅自接打私人电话,会客。如特殊情况须经领导批准。 3.工作时间禁止吸烟、喝酒,吃零食、睡觉、唱歌、听音乐、看手机等与工作无关事情。 4.对待同事要礼貌,互相尊重,不传播谣言,恶语伤人;不弄虚作假挑拨是非;不拉帮结派,不做有损店内荣誉的事情。 5.语言文明,不准用污言秽语、讽刺他人。不准与客人或同事争辩。 6.在顾客面前不做不雅观的动作。如:抓头、瘙痒、挖耳朵、抠鼻孔、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、随意依靠、扎堆聊天等。 7.员工不得私自吃或拿餐厅的食物。不得将店内物品带出店外。 8.未经批准,不得使用任何客用物品:餐巾纸,打包盒、袋,牙签等。 9.长期正式员工不得从事第二职业,不得利用工作之便招揽生意。 10.坚决杜绝打架、斗殴事件的发生,不得与顾客发生正面冲突。 11.不得顶撞领导,遇事做到先服从后上诉。 12.工作区域不准大声喧哗、嬉笑、打闹、吹口哨等。。 13.不许随意翻看店铺的办公文件,不得泄露店内营业额等数据。 14.吃饭时到指定区域有序进行。 15.关于休假/请假,需提前2天与店长沟通,不接受临近上班时间突然请假,否则店铺借调人员的费用与薪资由当事人承担。 离职需提前30天申请! 16.员工上班禁止携带大额现金或贵重物品,否则如有遗失自行承担。 以上准则违反规定,视情节严重按照10元--150元进行乐捐处理 本文来源:https://www.dywdw.cn/fd17cd9d1937f111f18583d049649b6648d709f1.html