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德信诚培训网 SA8000工作时间控制程序 1． 目的: 执行八小时工作制，保障员工的权益，促进生产发展。 2． 范围: 适用于公司的所有部门。 3． 职责: 3.1 体系总务部负责控制工作时间，考勤，加班加点的具体实施。 3.2 总经理负责工作时间规定，加班加点的审核与批准。 3.3 各部门应严格执行公司关于工作时间的规定。 4． 程序: 4.1 公司实行我国现行工作制度，五天八小时工作制。 4.2 公司各部门严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的经于职工协商后，可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时。每周延长工作时间不得超过十二小时。每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。加班保证每周至少一天休息，加班必须自愿 4.3 延长职工工作时间的工资报酬按《公司工作时间和考勤制度》执行。 4.4 公司员工享有我国规定的法定节假日，公休假日和探亲，婚丧，生育等带薪假期。具体按《公司工作时间和考勤制度》执行。 4 .5 公司执行考勤卡考勤，职工上下班时间必须亲自打卡。 4.6 公司发生“紧急业务需要”时，（例：SARS，地震等不可抗拒、不可预见、不可重复因素），经与职工协商并报上级有关部门同意，可适当加班。 4.7 公司应确保员工享受法定年休假的权力，员工可自行安排年休假。原则上尽量考虑不影响工作安排。 5．相关文件: 5. 1 公司工作时间及考勤制度 参阅员工手册 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区 德信诚培训网 6. 记录 6．1 考勤（电子考勤） 6．2 请假条 SAR-6.1-06-01 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区 本文来源：https://www.dywdw.cn/fdda6148986648d7c1c708a1284ac850ad020467.html
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2022-04-25
