欢庆五一劳动节小报

2022-06-28 22:46:16   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《欢庆五一劳动节小报》,欢迎阅读!
五一劳动节,小报,欢庆





在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。 —— 卢梭

劳动是社会中每个人不可避免的义务。 —— 卢梭

完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。 —— 欧文 体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。 —— 马克思

劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。 —— ·乔乃尼奥里

柔风拍打在他帽檐下的黑发上, 煤尘伏压在他黝黑的脸颊, 锚杆压弯了他的双肩, 胶靴托住他沉重的步伐,

当他步履蹒跚的行走在巷道里, 他露出洁白的牙齿, 笑了,他炯炯有神的眼睛似乎在告诉我们劳动者的颜色是最美的

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。

五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。188651日,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,18897月国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。189051日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益。从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝,并公众放假。

第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本.

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第三条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第四条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。


本文来源:https://www.dywdw.cn/fdee1831f80f76c66137ee06eff9aef8941e48ac.html

相关推荐
推荐阅读