【财务制度】财务管理制度汇总(42个doc)08

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财务管理制度汇总(42doc)08

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北京全聚德烤鸭股份有限公司

差旅费报销管理规定



为规范差旅费报销标准,简化出差借款及差旅费报销程序,堵塞差旅费报销漏洞,减少不必要费用开支,结合公司具体情况,特制定本规定。

一、出差借款规定

普通员工出差,由部门经理审批;部门经理出差由主管副总经理审批。各部门人员因公出差,可预借一定数量的现金作为出差用款。借差旅费要填写借款单,经审批后到财务部办理借款手续。

二、差旅费报销规定

1 、公司董事长、董事(包括独立董事)、监事、总经理、副总经理、总会计师等高级管理人员及随员因公出差可乘坐飞机或火车软卧。为节省费用,如高管人员乘坐硬卧,则按如下标准给予补助:乘坐时间在812小时,每人补助200元,乘坐时间在1218小时的,每人补助300元,乘坐时间在18时以上的,每人补助400元。部门经理及以下人员出差时应乘坐火车硬卧(白6小时以内应乘坐火车硬坐)。部门经理、副经理及经理助理在乘坐硬坐及硬卧时,则给予一定补助。补助标准为:24小时,补助40元;48时,补助60元;在812小时,补助100元;在1218小时,补助150元;在18小时以上的,补助200元。一般人员:乘坐火车硬卧时,补助标准为:24小时,补助30元;48小时,补助50元;在812小时,补助80元;在1218小时,补助130元;在18小时以上的,补助180元。

2 、伙食补助费、市内交通费均按出差自然天数计算。以火车票或长途汽车票和住宿发票确认到达时间,以出发当天算起:一般地区出差每人每天补助60元,经济特区、直辖市、省会城市出差每人每天补助80元,

3、根据需要临时完成某项任务,行程六个小时以上 ,乘坐公司小车或购票乘车当天返回,无住宿发票的,按以上标准补助。经批准有业务招待,返回后据实报销招待费的,不再补助。

4、住宿费标准

普通员工:150/天以下;部门经理、副经理及经理助理:230/天以下;高级管理人员:400/天以下。到直辖市、省会城市、经济特区出差,住宿标准可适当上调,具体标准如下:普通员工:200/天以下;部门经理、副经理及经理助理:300/天以下;高级管理人员:500/天以下。实际支付住


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