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护士长后备人才库选拔竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 一位哲学家曾说过：“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布”。正是医院人事制度改革的春风，使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。在这里，我衷心的感谢院领导给我这次参加人才库选拔的机会。 我是 号，现年32岁，自学本科，主管护师。2003年毕业于阜阳卫校四年制护理专业，2004年在本院参加工作，先后在急诊科、妇儿科等科室工作过，并两次荣获“优秀护士”。2007年至今在手术室工作。十一年的护理工作生涯，使我对护理事业产生了深厚的感情，积累了一些护理工作和护理管理的经验，并成长为一名具有扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护士。今天我有信心和勇气参加这次人才库选拔，竞选后备护士长，是因为我有以下几个优势： 一、多年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，以及具有爱心、细心、耐心、责任心的服务态度。 二、服从领导安排，工作任劳任怨，积极响应医院的号召。 三、本人具有很强的团队协作意识和协作能力。工作中，我和我的同事们，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。 四、本人具备扎实的理论基础和良好的心态。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护理难题以及情绪激动的患者，此时，我都能保持良好的心态，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。 假如竞聘成功，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素质，率先垂范，加强理论知识和专科知识的学习，不断提升自己的业务水平。在工作实践中锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。在工作中不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢 2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取针对性的措施。 三、协助护士长继续做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以“病人为中心”的主线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务 五、协助护士长增收节支，积极创新，从我做起。从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成本，共同营造浓厚的节约氛围，提高科室经济效益。 最后，增强自己的法律意识，以法服务病人，以法保护自己。在护理工作中，要善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，以防患于未然。 “会当击水三千里，自信人生二百年”，不管今天的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的理想信念，坚守自己做人做事的行为准则，以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天！ 演讲完毕，谢谢！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/ff06ffe501f69e3143329490.html
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2022-05-13
![护士长竞聘理由简短 [护士长竞聘演讲稿]](/static/wddqxz/img/rand/26.jpg)
