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岗位说明书 一、岗 位 信 息 岗位名称 税务会计 岗位序列 □管理序列 □技术序列 □销售序列 □生产序列 √□专业支持序列 岗位编号 所属部门 财务部 下级岗位 可轮换岗出纳会计、成本会计、记账会位或方向 计、统计 岗位定员 1人 上级岗位 财务部部长 可晋升岗财务部部长 位或方向 编写日期 2012-3-8 二、岗 位 目 的 根据部门年度工作计划、个人工作计划，负责公司财务税务工作，内销及进出口业务的核算及纳税申报。 三、主要职责与任务 1. 规划计划（“5%”） 1.1 参与制定部门年度工作计划； 1.2 制定个人年度工作计划。 2. 制度建设（“5%”） 2.1参与制定科室相关管理制度与办法； 2.2协助制定公司财务管理制度和流程； 3. 下属管理（“0%”） 4. 主要工作职责（“90%”为实现岗位目的而发挥的，除上述职责外的工作职责内容） 4.1 负责内销及进出口业务核算，涉税申报相关事宜： 4.1.1负责内销及进口业务核算，确认内贸销售收入和销售成本，核算增值税； 4.1.2上报增值税、所得税、个人所得税以及其他税项的纳税申报表； 4.1.3核对应交税金明细账； 4.1.4购买发票、收据，并办理客户发票的整理打印工作； 4.1.5负责企业所得税台账登记工作； 4.2负责退税事宜： 4.2.1根据相关单证制作退税明细表，编制退税报表； 4.2.2进行退税帐务处理，编制退税清单； 4.2.3负责税务部门进行的出口退税检查工作； 4.3负责应交税明细科目的日常监督； 4.4负责子公司的日常监督，规范涉税方面凭证审核及账务处理； 4.5完成财务部部长交付的其他工作。 四、工作协作关系 对上：财务部部长 对内：各职能部门 协作关系 示意图 税务会计 对外：税务局 外经委 对下： 五、任 职 资 格 学历/专业 本科以上学历，财务、税务相关专业； 工作经验 一年以上相关工作经验； 知识/技能 掌握财务管理、会计专业知识；具有会计从业资格证，熟练使用办公自动化软件； 任 职 资 格 能力要求 执行力、创新能力、学习能力、计划决策能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力； √□无限制 □男 □女 身体素质 □无限制 □听力（ ）□视力（ ）□辨色力（ ） 要求 □身高（ ）□其他（ ） 其他要求 六、工 作 环 境 使用工具 设备 工作环境 √ 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具 □√ 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味 □工作时间 特征 √ 正常工作时间，偶尔加班或出差 □ □ 经常出差，出差时间占总工作时间的比重 七、培 训 要 求 1、新员工培训： √□ 企业发展历程、现状、使命和企业文化 √□ 安全职业技能 √□ 环保知识 本文来源：https://www.dywdw.cn/ffc1b3dca58da0116c1749f1.html
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2023-01-27
