【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务部长岗位职责说明书》，欢迎阅读！
德信诚培训网 岗位职责说明书范例 职位名称 所属部门 下属岗位 工作内容 直接责任： 1、参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整 2、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度、实施细则和工作程序，经批准后实施 3、负责公司重大经济活动和改革改组等方面的具体组织工作 4、每月组织经济活动分析，并向董事长、总裁提出经营建议及整改措施 5、每月向董事长、总裁报送财务预算及其执行情况分析，报送成本分析报告 6、每月按照预算计划监督审核各部门成本费用的开支及采购申请 7、及时为总经理和董事长反馈财务、资金、库存信息 8、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核 9、组织对公司重大投资决策和经营活动进行财务分析，并对其进行财务监督 10、做好财务管理各项基础工作及各类报表的正确及时完整的报出 11、协调银行、税收、财政、物价、保险、审计、投资等方面的业务关系。负责筹措生产、经营和建设用资金。 12、制定财务系统年度、季度、工作目标和工作计划，经批准后实施落实 13、制定财务系统年度专业培训计划报总办并协助实施 14、负责培训、监督检查、处理反馈财务系统主管的工作程序和规章制度实行情况 15、按工作程序做好与相关系统的横向联系，并及时对系统间的争议提出界定要求 16、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策、法规 17、及时准确传达上级指示 18、定期主持财务系统例会，并参加公司有关财务会议及总经理办公会 19、审阅财务系统及与其相关的文件，在全县范围内签发文件 20、审批直接下级上报的阅读预算以及年、月度工作计划和培训计划 财务部长 财务部 现执岗人 直接上级 总裁 上岗时间 管辖人数 7 副部长、主管会计、成本会计、出纳、库管员 领导公司财和物的管理工作 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区 德信诚培训网 21、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据 22、定期向董事长和总裁述职 23、制定直接下级的岗位描述。 领导责任： 1、对各项财务规章制度落实的有效性负责 2、对外公司财务管理及财务状况运行情况负责 3、对所辖范围内的公司财产负责 4、对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责 5、对所属员工技能提升和生涯规划发展负责 6、对所属员工表现的行为负责 7、对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责 8、对所属员工工作效率和工作质量负责 9、对所属员工思想状况及思想教育工作负责 10、部门设备及员工所属工具的完整性负责 11、对所属员工辞职辞退工作直接负责 12、对所属员工请假、缺勤状况负责 13、对所属员工工作任务完成情况负责 14、财务票据整理归类的合法性和真实性负责 主要权利： 1、对所属员工和各项工作的管理权 2、对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权； 3、对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权 4、对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权 5、对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权 6、对所属下级的指挥调度权 7、对本部门内执行规章制度的批准权 8、对试用员工、其他部门到学习员工的评估权 9、对本部门员工争议的裁决权 10、对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区 本文来源：https://www.dywdw.cn/00bf810003d276a20029bd64783e0912a3167c5f.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-04-23
