生产部员工培训方案

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生产部员工培训方案

为了车间的合理使用和正确保养,加强车间的生产管理,全面一高车间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案:



一·公司基本规章制度的培训

要求公司员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度范围内做好自己的相关工作。

二·员工岗位职责

1.目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作。最大限度发挥自己的 能力,来提高整个车间的生产能力。

2.培训方式:通过车间的日常生产,在班前会和生产现场进行讲解和要求,学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。

3.评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常工作中的工作表现,领导及同事的评价,试卷问答等形式进行评价考核。

4.效果:要求车间每位员工明确自己的工作职责,做好自己的本职工作。

三·生产质量要求

1目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的开机生产中严格把关自己所产产品的质量,做到产量高质量好,最大限度的提升车间的基本生产能力。

2培训方式:通过现场生产中操作人人员讲解,质检人员在产品检验时的质量要求,在实际操作过程中学习产品质量要求。 3评价:员工所开出的产品质量检验,领导及质检开出的检验结果试卷问答等形式评价考核。

四·基本操作技能及常见的生产故障解决

1目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量高标准的要求下提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作设备,熟练的解决生产中的常见故障,在日常生产中提高自己的工作能力。

2培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,班长及相关人员的讲解和操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面位子学习等。 3评价:一方面是员工的个人讲解说明(问卷或调查);另一方面通过员工的日常工作表现和现场实际操作水平,预防并及时发现解决一些生产故障。

五·车间生产设备的操作及使用保养

1目的:要求员工熟练操作相关设备,懂得一些生产设备的工作原理,掌握如何对生产设备保养,最大限度的减少车间设备的损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

2培训方式:通过优秀员工的讲解和实际操作演练,机修电工的说明讲解,专业人员的知道及文字资料等。

3评价:员工的日常工作表现,相关人员的检验监督,生产设备的使用及维修记录等。




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