日语考试2种详细介绍介绍

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试简介:日本能力测试JLPTThe Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国交流基金会及日本国教育支援会于1984年建立的,由日方主,全球施。目前在中国得了教育部的可,教育部海外考中心网站名。因此,能力考目前在中国是最威的一个日。新能力考分5个等,从N1N5N1最高N5是最低 2

威性:试举办方是国交流基金会前身隶属日本外省,由此可试举办方的背景有多么深厚,是其他任何日试举办方都无法比的,所以在日本,从政府部到企,从公立到私立院校都把“日能力考”JLPT)作掌握日本言的测试标准。而在的日企也是一对这证书可程度高于其他日证书从而日相关行位在招聘人才也会以日能力考证书为标准。十年前如果某人有一级证书那是羡慕死旁人。如今,有N1(一证书不是那么得是多么牛逼的事情了,成了就的必备证书 4

考生人数:从20107月日能力考改革后,每年全球日能力考70万人次(其20107月、12月合70万人次,2011年大致相同依旧是70万人次左右),而中国大每年名人数25-30万左右,基本上占全球名人数的34%-46%左右。所以,日能力考的名人数是非常之多的,可以是日之最。 4

点:水准高,都是日本国内知名教授,成的出会独立出知度和威性高,能在一定程度上考察考生掌握日的整体水平。全球大部分城市都有考点,在中国大陆约41座城市均有日能力考考点。其中,上海,大,广州,北京四地考生最多。 5

缺点:该说说缺点了,其2010年能力考改革前,BUG更多,233。最被大家吐槽的是不能考生的用能力做一个全面的考察。以前的能力考出方式不灵活,很多目只要套用法即可,或者是固定搭配,有一点就是所有目都是客观选择题如果你真的不会可以投个硬RP好的话还可以关。但是在2010年改革后,最重大的改是加大了听力部分的比重,在出上更加注重基用能力的考察,所以整体上度加大了很多。 6

名及考试时间时间每年都不一,主要以官网的信息准。个也是各个培构和各编们没到名前都要紧紧盯着官网的原因,各种刷哦,你懂的)。考试时间较为固定每年的7月、12月的第一个星期日。 7

总结JLPT是目前止最威,最得信的考(主要是因其他友更不力嘛)然有人会不是J.TEST用日本试吗?,但是看完下面的评论你会发现JLPT


在日界的地位仍然不是很容易被超越的。

用日本 1

试简介:J.TEST全称为实用日本语鉴定考(以下J.TEST,由于考参考了所以又被称J.TEST20033入中国, 20078得了国家人力源和社会保障部的可。目前已在全国20个省或直市的著名高校建立了常年考 2

知度:由于考成立时间晚于能力考,举办方的威性要弱于能力考,得一些日企的支持,但目前来看次于日能力考(JLPT)的日 3

考生人数:从近年的数据来看,每年考试报名人数应该不会超10万,有媒体道在6-7万之 4

点(与JLPT照) 里要JTEST

1.注重实际能力,定范广

J.TEST有主观题,而JLPT以客观题为主。

2.试频次高,适合刷分的小伙伴和急于出国留学的小伙伴,每年6次,时间不固定,以官准。JLPT一年两次,高。

3.便于考生的自我提高,便于行日水平的检测和提升

你有没有,都会绩单有答案,有你每一的比率,卷也是当回家,有助于你复提高。而JLPT只知道成而无法详细信息。

4.一卷多的考制度

J.TEST分中高A-D)及初E-F)两种考卷。中高A-D)中分7。初E-F)中分2级别。每份考卷均按照成划分等,考生无须头选择考哪个级别,而日能力考名前自行判定自己适合考哪个级别

5.J.TEST试还为中国最大的人力源公司——上海市外服有限公司提供日人才,J.TESTC以上者,即可先登上海市外服有限公司的人才并可


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