【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《销售部招聘人员要求》，欢迎阅读！
令狐采学创作 销售部招聘人员要求 令狐采学 岗位 销售员 职责 任职资格 人数 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 1、 印刷或相关专业大 2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、 负责货款的回收。 4、 负责搜集、反馈市场信息。 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议。6、 依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户 订货、质量、发货信息。 7、 负责客户稿件的初审及校对。 8、 完成部门经理下达的各项工作。 专以上学历，一年以上 工作经验； 2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和 市场开拓经验； 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力， 个人形象气质佳。4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐 劳。 3-5人客户人员 1、 负责客户往来账目的建立； 2、 负责生产过程的跟踪，协调； 3、 负责客户稿件的审核； 4、 负责合同评审的审核、签订； 5、 负责产品的发货、开票等； 6、 客户投诉的处理； 7、 负责客户满意度调研； 8、 完成部门经理下达的各项工作。 1、 大专以上学历，一年以上工作经验； 2、 良好的沟通能力； 3、 具备一定的异议处理能力； 4、 具有一定的文字表达能力。 5、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 1人 1、销售人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+提成（1000+200+销售额1.5%） 2、客服人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+年终奖金 （1300+200+根据年度销售完成率发放） 3、所有人员转正后，公司根据其表现制定工资标准，试用期没有绩效工资。 4、实习期限为1-3各月 5、公司免费提供食宿。 令狐采学创作 本文来源：https://www.dywdw.cn/03224ad6aa114431b90d6c85ec3a87c240288aaa.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-12-08
