九败一胜:美团创始人王兴创业十年读后感1500字

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九败一胜:美团创始人王兴创业十年读后感1500

所有的创业者都面临着很多问题,困惑不是个人的,是有共性的。除了自身去摸索着石头走路,他们还可以通过学习,从那些在创业路上走得更远的创业者身上学到经验、教训。这本书的主角——王兴,恰好就是一个很好的学习对象。出生于1979年的王兴,很早就创业了,20XX年他就开始和同学一块创业,20XX年做出了校内网;20XX年,他又做出了饭否网——这是中国最早的类似twitter的网站。20XX年,他又做出了美团网。校内网、饭否网在王兴的创业路上都留下了遗憾,没有获得圆满的结局。在美团诞生的三年里,王兴完成了巨大的蜕变,从极客、产品经理到优秀的CEO、企业家。我试图在这本书里,寻找到王兴蜕变的原因。

九败一胜:美团创始人王兴创业十年读后感

虽然写实,难免跪舔;字数不够,拿演讲来凑。更喜欢吴晓波写书的风格,好坏都说;也更喜欢《创业维艰》的风格,那才是真正的写实。不过这本书还是把故事主脉络讲清楚了,没讲清楚的只能靠其他传记来补啦。前半本书,主要在说王兴N次创业失败或卖公司的故事,比较开眼界,略小几岁上大学,感觉自己大学都上狗身上了。由此可见,世界观和价值观+人生愿景,才是人生的分水岭。不过,能够感觉到王兴是一个注重公平和诚信的好老板,能做大的人似乎人品没有太差的,这到底是幸存者偏差,还是确实如此?后半本书,讲了美团发展的历程,作者似乎引用了4篇王兴在美团内部或对媒体的演讲稿,每篇都很长,还有一篇写了两遍,为了凑字数简直太拼了,就不能总结下嘛!要不干脆学中信,把索罗斯演讲稿集结出版一本书!后半本书干货太少了,最后一章还不预告的把前面内容又重复了一遍!读完以后,比较有收获的是美团管理制度的发展和完善,王兴对CEO职责的清晰定位,王兴对事情的思考方式,但篇幅描写感觉不够要求太高了我被《创业维艰》养刁了读完后认同的一些观点:1.


业找不到方向、找不准方向、坚持不了方向,都是无比正常的事情,不要自责,当作正常的试错----王兴创业前2年试了10个方向,全2. 没资源没人脉没团队没钱,也可以撸起袖子硬上3. 没有人关心失败者,事实论成败----如果美团失败,作者也不会写这本书4. 掉校内后,其他几个创始人去国外浪了一年----说好的艰苦朴素、力奋斗价值观呢,有钱真的可以想怎样就怎样5. 王兴读书好多!创业早期获取信息主要靠书籍和互联网后期主要靠书籍和和高管交流6. 这本书三观有点歪,在给996加班洗白,包装成实现自我价值”“的价值观。埃隆马斯克的spaceX也是加班苦的一逼,但没有这样过度包装,提到很多员工因为熬不住离职。----不要为低效管理”“蛮生长披一个价值观外衣,能不加班的话谁愿意主动加班7. 公司想要做大,一是人才引进,一是管理制度完善,都不可缺少。美团的高管团队似乎很厉害,管理制度不清楚,不过透明是肯定可以做到的,因为前同事入职半年多就和另一个项目负责人吵架吵到了王兴面前。8. 王兴的思维方式、成长速度,值得参考。思维方式,尽量回归问题本质,逆向思维,定好目标。成长速度,哪里差补哪里,没有感觉到他的妄自菲薄,特别喜欢他有方法蛮干的冲劲,先把问题解决再说。9. 不知道是因为作者写的太流水账,还是王兴没有特别宏大的远景,赚钱做大公司这种不算。读完埃隆马斯克的自传,简直想给那个疯子点一万个赞;读完周鸿祎的自传,觉得这个人还是想解决信息效率和安全问题的,营造一个良好的环境;读完美团的发展历程,我只想说,为什么不是大众点评变主导地位呢?交易并不是O2O点本质,信息效率才是!也并不觉得团购是一个可持续发展成淘宝体量的商业模式,本地信息+支付+服务清单或许走得更长久。当然,这是3年前的书,我们不能拿这3年的事实去否定团购模式,但确实需要重新思考整个O2O模式了。


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