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医院紧急状态下对护理人员资源调配方案

2022-03-15 20:00:08   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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紧急状态下对护理人员资源调配方案

一、护理部组建紧急状态下护理人员应急小组（第一梯队和第二梯队），在医院各种应急抢救任务时能随时调配。

二、建立节假日备班制度：在各种法定节假日，全院安排一科室作为备班科室，作为院级调配；每一科室有备班。出现突发情况时能随时调配待命状态下的护理人员。

三、护士长夜查房：每天均有一名护士长夜查房。夜间医院内外紧急状态下对护理人力资源进行紧急调配，同时也作为应急人力资源，随时应对突发事件。

四、下沙院区各护理单元前后夜班互为备班，夜间实行护理二唤值班制，随时应对下沙院区突发事件。

五、应急队伍的建设和培训：对紧急状态下护理人员应急小组每年进行急救的培训和模拟案例演练；提高护理人员的急救水平，出现紧急情况能随时处理抢救。


本文来源：https://www.dywdw.cn/04033505a6e9856a561252d380eb6294dd88220f.html

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