工作服、防护工具使用的安全规定与工作服发放与管理制度

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工作服、防护工具使用的安全规定与工作服发放

与管理制度



工作服、防护工具使用的安全规定

1、生产人员进入工作岗位必须穿工作服、工作鞋、戴工作帽,女职工长发不准外露,不许佩戴饰物。

2、电工、电焊工应穿符合安全要求的绝缘鞋,阻燃工作服。 3、高空作业人员必须使用符合安全要求的安全带。 4、实施立体作业人员必须戴符合安全要求的安全帽。 5、从事强酸、强碱等有腐蚀性物质作业时须戴防护手套,防护围裙、防护眼镜,穿耐腐蚀的工作服,并采取必要的措施,防止伤害其他人员。

6、使用电动工具和切削作业时必须戴防护眼镜。

7、凡规定禁止吸烟场所,严禁吸烟,在班前、班中严禁饮酒。

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工作服发放与管理制度

目的

为了建设有标准化、制度化的企业员工文化,增强良好的公司形象,加强员工劳动保护,特制定本管理制度。

适用范围

本制度适用公司的工作服发放与管理工作。 权责

人事部负责工作服的发放与管理,监管员工的着装情况管理。 未按规定要求着装者,提供活动基金20/次。 工作服发放原则

1、业务部门新入职转正员工发___套工作服(含衬衫___件,领带或丝巾一条,胸牌一个)

2、试用期期间不发放工作服,转正后即后领取工作服(临时工不发服装)

3、定制工作服由各部门根据人数、大小尺码造册,部门负责人确认签字,人事审核,公司负责人批准后订制发放。

着装规定

1、穿着工作服即代表公司形象,必须保持整洁、大方、得体。 2、男职员的着装要求。着黑色西装、白色衬衫、系领带、佩戴胸牌。着西装时,不允许穿皮鞋以外的其他鞋类(如皮凉鞋、运动鞋等)。售后车间人员均应着技师服和劳保鞋。

3、女职员的着装要求。着黑色西装、白色衬衣、系丝巾、佩戴胸牌。着西装时,不允许穿皮鞋以外的其他鞋类(如皮凉鞋、运动鞋等),长发需头发盘起。

4、特殊岗位(如收银、综合办公等)上班期间需按业务部门规

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定着装。

5、员工入职转正后,按规定领取工作服,领用开始一年之内离职者,需承担工作服费用。领用开始工作满一年离职者,服装费由公司全额承担。

6、工作服未到使用年限遗失、破损或故意损坏者,应按原价向公司购置新工作装。

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