新时期如何做好老干部工作

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新时期如何做好老干部工作

作者:王莉

来源:《新闻世界》2012年第05

当前,我国已步入老年化社会,凡有人群的地方都有老年人的存在,所以要做好老干部工作,是时代赋予全社会的责任。老干部管理工作是一项综合性强,任务重,难度大,要求高的工作,是国家老龄事业的核心内容,是一项涉及全局的系统工程,也是制定国家经济发展战略必须高度重视的问题之一。

老干部工作政治性强、政策性强,需要学习和掌握老干部工作相关政策。老干部工作也是涉及老干部利益的工作,需要尽心尽责,热心、诚心、细心、耐心,真诚对待老干部。笔者在安徽日报报业集团离退休工作处从事十多年老干部工作,面对400多离退休人员队伍和多样复杂又很有个性化的服务工作,曾不免有些担心,有些顾虑。通过不断学习我认识到,老干部是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量,在我国社会政治生活中和社会主义建设中,具有十分重要的地位和作用,是促进社会和谐的重要群体,是教育青少年培养下一代的重要资源。 离退休干部工作十分重要,也是非常光荣的。这些年来,我尽心竭力做好本职工作,而且怀着深厚的感情,倾注满腔爱心,把对老同志的服务工作做活、做细、做实、做好,也得到了领导的肯定和老同志的好评。

通过实践我体会到,做好离退休干部工作必须注重以下几个方面。 一、围绕中心、服务大局

《中华人民共和国老年人权益保障法》的颁布实施,明确规定了老干部有参加社会发展的权利,对老干部的作用和价值给予了法律上的肯定。当前,就是要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以落实好两个待遇为中心,宣传好党的方针政策,扎扎实实施地开展好老干部工作。首先是做到对待老同志要满腔热忱,说知心话,主动服务,关心爱护。所谓热忱接待、说知心话,就是离退休老同志有事或遇到什么困难,找到了组织上,就要热忱接待,耐心听取他们的情况,及时安排和处理好相关问题。其次开展老干部工作必须围绕党的中心工作,服务国家大局,激励老干部拥护党、支持党、帮助党的热情,调动其发挥余热、贡献才能的积极性。老干部是党和国家的宝贵财富。这种财富既表现在他们为革命,建设和改革开放事业做出了重大贡献,也表现在他们在推动科学发展、促进社会和谐、培养教育下一代上发挥积极作用。近年来,凡是中央和省委的重要决定和部署,我们都及时向老干部传达或组织学习;集团重要决策和重大规划,都事先征询老干部,吸收采纳他们好的意见和建议;每年两次召开老干部情况通报会,党委主要负责人向老干部汇报工作情况和今后打算。我们还多次组织老干部赴外省、市参观考察,开拓视野,帮助集团改革发展。正因为老干部都有离岗不离党的情怀,所以始终和党中央保持一致,帮助集团出谋划策并积极参与一些重要活


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动。集团党委也非常关心老干部工作,集团的改革、发展,也离不开老同志的关心、支持和帮助。

二、适应形势,创新理念

随着形势的发展,老干部群体不断发生变化,老干部关注的问题在不断变化,老干部接受的信息也会影响他们的思想不断变化。因此,老干部工作不能墨守成规、一成不变,必须不断研究新情况,解决新问题。我们不仅要关心老干部的生活和医疗待遇问题,还要关心他们的思想状况,切实做好他们的思想工作,使之思想常新,理想永存。近两年,老干部关心最多的是提高生活待遇,相互传递消息说某地、某单位老干部生活补贴增加了多少多少,一时间引起部分人的思想波动。我们了解情况后,当即进行调查了解,及时予以释疑解惑。在离休干部发放阳光工资后,退休干部心理不大平衡,要求相应地增加补贴。我们及时向党委汇报后,很快得到合理解决。在老干部思想工作中,我们特别注重加强离退休党支部建设,让支部发挥思想教育作用。在纪念抗日战争胜利六十周年之际,离休党支部召开离休同志座谈会,回忆侵略者的罪行,抒发在党的领导下全国各族人民团结一心取得抗战胜利的喜悦之情和继续为党的事业献身的决心。退休党支部在离退休工作处的支持下,组织部分老同志到凤阳小岗村,了解沈浩同志的先进事迹,大家深受感动,纷纷表示要向沈浩学习,继续为经济发展、改革开放发挥余热,贡献力量。

三、用心做事,竭诚服务

做好老干部工作首先是党委的重视,其次是各有关部门协同一致。这就要求做离退休工作的同志必须要有一种锲而不舍的精神,多请示、多汇报、多沟通、多联系,不怕跑腿、不怕磨嘴、反反复复去争取,赢得领导对老干部工作的重视和关心,求得同级有关部门特别是集团办、人事、财务、二级机构、保健以及老同志原所在工作单位的支持与配合。同时,做好与老干部党支部的沟通,处理重大问题时,主动征求老干部的意见,取得他们的理解与支持。几年来,凡是离退休工作处提出的要求,集团党委都认真研究,妥善解决。尤其是增加退休人员的生活补贴问题,涉及人员广,需要资金多,党委也很快作出决定,退休人员十分感动。各有关部门对离退休工作可以说是一路绿灯,尽力支持。例如,每年两次集中为离退休同志办理报医药费等,都是行政、财务等部门共同协作下完成的。

作为一名老干部工作者,在工作中应该发扬五种精神,即:无私奉献精神,求真务实精神,任劳任怨精神,雷厉风行精神,开拓创新精神。在具体的服务管理工作中力求做到心、三勤、三必须三心,即:对离退休老同志的生活、身体健康要关心;给离退休老同志解答问题要耐心;帮助离退休老同志解决困难要诚心。三勤,即:勤与离退休老同志谈心,随时了解他们的具体情况和想法;勤向有关部门反映离退休老同志的意见和建议;勤向离退休老同志宣传党的方针政策,疏通思想政治工作渠道。三必须,即:当离退休老同志生病住院时必须慰问;当离退休老同志病故时必须到场悼念并妥善处理善后事宜;对去世离退休老同志的困难家属必须关心帮助。这些年来,凡是老同志提出的疑难问题,我们都及时帮助解


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决;凡是老同志需要帮助的事情,我们都是尽力而为。光是为老同志收寄的信件、包裹等每年就达500多件。老同志们称赞离退休工作人员是他们的知心人、贴心人。 四、寓教于乐,焕发活力

老同志离退休后,离开了原先的工作岗位,突然待在家里无事可做很不适应,时间长了就会出现人们通常所说的三感(自卑感、失落感、孤独感),这对老同志的身心健康有很大影响。因此,把老同志组织起来,走出家门,融入社会,广泛开展各种适合老年人特点、为老年人喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,是调整老干部心态、提高其离退休后生活质量最有效的方法。集团关工委成立后,近20位退下来的厅级干部和部门负责人担任关工委成员。我积极协助老同志们开展一系列关心下一代活动,如到少管所看望失足青年;向农村贫困学生捐学习用品;举办青少年征文活动;组织开展球类比赛等。老同志们离岗位不离事业,在教育青少年、培养下一代中发挥了积极作用。

几年来,我们组织老干部棋类、钓鱼、歌咏、舞蹈等比赛活动20多次,帮助100名老干部进入老年大学学习,组织老干部参加书画、摄影等展览20多次。老干部们老有所乐,老有所为,身心愉悦,真是莫道桑榆晚,夕阳更光辉

让老干部感到组织上的温暖,让他们知道过去在艰难困苦的情况下为党和人民做出的贡献,今天的人们没有忘记,让他们知道在党和人民的心目中他们是共和国的功臣,让他们知道人们今天对他们的关心和爱护,就是对他们过去的感谢。只有主动服务才能解决好老干部的问题,只有主动工作才能找到工作的切入点。

总之,在发展社会主义市场经济的今天,要做好老干部工作,使老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐;使老干部既能获得良好的政治教育机会,又有可靠的社会养老环境,既有强健的身体,又有多姿多彩的文化生活。在党和政府的关怀下,只要认真总结经验,加快改革步伐,完善政策,尽快建立健全开放型的相对集中的老干部管理体制,老干部工作就会出现新局面,广大老干部就会真正活得有滋有味,无怨无憾,幸福而美满地度过晚年。

(作者单位:安徽日报报业集团离退休工作处) 责编:姚少宝


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