员工转正调岗晋升考核表

2022-04-23 21:10:09 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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员工□转正/□调岗/□晋升考核定级表

表单号：RL-001

入职时间：年月日填表时间：年月日姓名

部门

岗位

试用期间/考核期间的工作事项及参与的工作事项：序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

（通过试用/考核阶段，您对公司的建议和意见）

（请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作）

工作事项

完成情况

未完成原因

备注

建议意见自我鉴定

填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。

部门考核：

项目评分

专业知识

工作能力

工作效率

协调能力

性格品德

优秀（16~20分）良好（11~15分）一般（5~10分）

部门负责人

意见

差（5以下分）

合计

意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正/定级意见及薪资建议）

签名：日期：

下属代表/同事意见

签名：日期：

综合管理部

评价

签名：日期：

中心总监/副总意见

□调岗 □晋升 □提前转正 □期满转正 □延长试用期 □转岗再试用 □辞退

总经理意见

转正/考核定级时间自年月日起转正/考核定级工资批示：_________级元/月

签字：

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