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培训方案 一.培训要求 1.知识要求 (1)掌握茶园环境.茶树病虫害防治.茶园建设管理技术.茶叶加工及综合利用.茶叶评审与检验.茶叶贸易.茶叶机械.茶艺等专业知识。 2.能力要求 (1)基本能力 自我学习与创新能力,职业生涯发展与就业.创业能力。 (2)职业能力 序号 专业能力 1 2 3 4 5 6 7 掌握茶树苗木繁育能力 掌握茶树生产管理能力 掌握茶园建设能力 具备制定茶叶周年生产计划能力 具备合作完成茶叶生产的全过程能力 掌握茶叶加工能力 掌握茶叶评审和质量检验能力 社会能力 1.具有主动参与.积极进取.崇尚科学.探究科学的学习态度和思想意识; 2.具有吃苦耐劳.团结协作.勇于创新的作业态度; 3.敬业爱岗.规范严谨.诚实守信;具有强烈的责任心和认真负责的作业态度; 8 掌握茶叶销售能力 4.具有质量意识.安全生产意识.环保意识和法治观念。 二.培训岗位 序号 面向的职位岗位 技能证书/职业资格证标准 书 1 2 茶叶加工员工 茶叶评审员 茶叶加工 评茶员 考试 考试 3 4 5 茶艺师.茶叶营销员 茶叶生产管理农技员 茶叶生产管理农技员 茶艺师 茶树茶叶工 农作物植保工 考试 考试 考试 三.培训职业岗位核心能力分析 序号 典型作业任务 茶园1 环境指标测定 知识要求 对应作业要求 能力要求 职业态度 1.具有科学的茶园环境 对应知识 1.土壤环境知识 1.土壤调控能力 2.植物营养知识 2.植物营养调控能世界观.人生3.温度环境知识 力3.温度调控能力 观和爱国主4.水分环境知识 4.水分调控能力 5.光环境知识 1.茶树的生物学特性; 2.鲜叶的生产过程; 3.茶树的生长与1.会制定茶叶生产计划和茶园周年管理计划; 2.合作完成茶叶生产的全过程; 3.掌握茶园管理的关键技术,会解决生产实际问题。 5.光调控能力 义.集体主义以及良好的思想品德; 2.具有敬业精神,服从企业安排,能脚踏实地,服从作茶叶环境的关系; 2 生产4.绿色.无公害.管理 有机茶生产标准; 5.茶叶生产过程中的环保知识; 6.茶叶生产新知识与新技术。 业分配,认真茶园建从事企业基层设管理作业做起; 3.能通过职业培训.继续教育.自学等手段继续学习来提高自己; 技术 茶树1.茶树病虫害基1.茶树病虫害诊断4.具有团队合茶树病3 病虫础知识; 能力; 作精神,能与虫害防害诊2.茶树病虫害防2.茶树病虫害处置企业其他员工治技术 本文来源:https://www.dywdw.cn/09af6597f9b069dc5022aaea998fcc22bdd1437f.html