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足球教练员聘用合同 篇一：教练员聘用合同 聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）： 身份证号： 联系电话： 性别： 出生年月：年月日 民族：文化程度： 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一 致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从年月日起至年月日止，期限为年。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职 责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的 岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作报酬及待遇 月工资 元，每月 日发放工资 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的； （2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： （1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的； （三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 （四）合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。 八、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十、本合同双方签字盖章后生效。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：（签章） 年 月 日 年 月 日 乙方：（签章） 篇二：教练员聘用协议 教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自 年 月 日至年 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、 甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、 甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学 人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、 甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、 甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、 教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。 7、 乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制 度，不得私收 学费或擅自提高学费标准。 8、 乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不 旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。 9、 保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队 入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任 10、 在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格 后发放。 11、 在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。 12、未尽事宜,双方协商解决。 13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方 所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 年月日 篇三：教练员聘用合同 教练员聘用合同 甲方：（用人单位）：…………………………………………………………………… 名称：…………………………………………………………………………………… 法定代表人：…………………………………………………………………………… 电话：…………………………………………………………………………………… 乙方（应聘人员）：…………………………………………………………………… 性别：………………………………………………………………………………….... 姓名：…………………………………………………………………………………… 出生年月：…………………………………………………………… ……………….. 民族：…………………………………………………………………........................... 文化程度：………………………………………………………………....................... 技术职称：……………………………………………………………............................ 身份证号码：……………………………………………………………........................ 联系电话：……………………………………………………….................................. 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、公平竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、 聘任期限 1. 本合同从………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限为……个月。 2. 试用期从………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限为……个月。 二、 工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从 事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1. 具有良好的职业道德与较强的责任心。 2. 严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。 3. 具备完善的业务知识，业务技能较高。 4. 具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经 历。 5. 能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使 用礼貌语言，学员满意率达到……% 。 6. 当期有八个学员的，不合格学员不超过一人，有十二个学员的，不合格学员 不超过两人，因教练员的原因考试不及格的学员，应在一个月内补考合格。 7. 训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。 三、 双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1.根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2.甲方对乙方履行岗位职责的情况进行考核。 3.其他……………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… （二）乙方的权利和义务 1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 其他…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 四、 工作报酬及待遇 乙方在受聘期内基本工资为：………元/月，甲方根据乙方培训学员合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。 五、工作纪律 1.甲方应严格遵守劳动法规、纪律，努力维护乙方劳动权益。 2.乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合 同：……………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………..... 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 1.乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同。 （1）在试用期间被证明不符合应聘条件的。 （2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的。 （3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的。 （4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （5）被依法追究刑事责任的。 2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方。 （1）患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。 （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。 （1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的。 （2）履行公民义务，批准应征入伍的。 （三）合同终止 1.本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2.合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3.合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 （四）合同续签 因工作需要，任何一方均可在本合同终止前30天通知对方，经另一方同意，可以续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系任然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、双方约定的其他条款 乙方应当保证学员考试及格率为……..%，如果达不到该及格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。 八、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约给对方造成经济损失的，应给与赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 九、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿意协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十二、本合同双方签字盖章后生效。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：（签章）……………….. 乙方负责人（签章）………………. ……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日 篇四：足球进课堂聘用足球教练合同 校园足球进课堂足球教师聘用合同 甲方：青阳区教育局 乙方：青阳大学体育学院 一、合同期限： 20XX年2月1日～20XX年7月4日，为期一学期。 二、甲方责任： 1.负责对乙方提供的实习教师的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。 2.发放乙方提供的实习教师实习补助30元/课时，按月 发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。 3.甲方负责对乙方提供的实习教师购买合同期间的人身意外伤害保险。 4.甲方负责对乙方提供的实习教师提供每人每月50元的交通补助。 三、乙方责任： 1.乙方要根据实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对甲方提供实习人员，确保聘用人员的质量与数量。 2.乙方提供合同期内教学计划，经甲方同意后乙方提供的实习教师须严格按照计划，服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。 3.乙方提供的实习教师要严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。 4. 乙方提供的实习教师要加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。 5.乙方提供的实习教师要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。 6. 乙方提供的实习教师严格遵守学校的考勤制度，请假一天要扣除实习补贴10元。 四、乙方提供的实习教师有下列情况之一的，甲方可以 要求乙方更换实习教师： 1.不能履行应负六项责任中的任意一项责任的。 2.经试用不能胜任教育教学工作的。 3.乙方提供的实习教师患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。 4.乙方提供的实习教师受到学校处分的。 五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同： 1.甲方违反本合同规定，侵害乙方提供的实习教师合法权益的。 2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。 六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即失效。 甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章） 年 月日 篇五：教练聘用合同 教练聘用合同 甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方） 乙方（受 聘 人）： 尹萍 身份证号码： (以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自 20XX年9月一日至20XX年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每天工作八小时工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永 久宣传使用。 第四条工作报酬 1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为 元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。 3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的； B.严重违反工作纪律或会馆规章制度的； C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的； D.教育接待学员不周，经教育不改的； E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的； F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； G.被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。 B.乙方不能胜任工作； C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； D.乙方不履行聘用合同的。 7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。 3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。 4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的， 凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。 5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。 第八条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。 2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 4.双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）： 乙方（签字）: 甲方代表（签字）：联 系 电 话 ： 签订日期：20XX年9月9日 篇六：驾校教练员聘用合同 (1) 驾校教练员聘用合同 甲方（用人单位）： 负 责 人： 电 话： 乙方（应聘人） 性别：男出生年月：年月日 民族：汉 文化程度： 职务（职称）： 联系电话： 甲方根据工作实际需要，依据有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从20XX年 12月31 日起至 20XX年12月31日 止，期限为壹年。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的业务知识，业务技能较高。 4、具有 5 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。 5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。 6、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 3、乙方不得自行购车挂靠××驾校，与甲方产生业务冲突；否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。（本条款不受合同其期限限制，长期有效） 四、工作报酬及待遇 1、乙方工资待遇：基本工资： 3000元； 2、乙方 带队出外考试 每天补助50元； 4、乙方培训学员考试过关率达不到70%每人扣20元，超过奖励20元； 5、乙方每月招生学员不得少于5人，少于1人扣100元，超过5人，每人提介绍费50元； 6、发生安全事故按驾校制度进行责任追究。 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （1）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； （2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： （1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的； （2）履行公民义务，批准应征入伍的。 （三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 （四）合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、双方约定的其它条款 乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 70%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。 八、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。 九、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。 十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：（签章） 乙方：（签章） 年月日年月日 篇七：教练聘用合同 教练聘用合同 甲方（聘用单位）： 临度教育培训机构（临度教育） （以下简称甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份证号码：(以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自 20XX年2月23日至20XX年12月30日止，合同期10个月零七天。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1.甲方安排乙方从事校园足球教练工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行安课时发放工资制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬与要求 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，课时费为100元/小时（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2．请假制度。以学期为单位，前3次请假不扣费，第4次扣20元，第5次扣40元，第6次扣60元……，以此类推。月全勤奖励100元。 3. 教练员有课堂安全管理职责，课堂上出现学员安全意外事件的由教练负责，涉及费用由教练员承担。 4. 由于教练行业特殊，部分奖励办法由甲乙双方协商进行。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意 见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 第六条其它事项 1.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 3.双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）： 乙方（签字）: 甲方代表（签字）： 联 系 电 话 ： 签订日期：20XX年2月22日 篇八：普通教练聘书 教练聘用合同 甲方（聘用单位）：济南飞优体育发展有限公司（以下简称甲方） 乙方（受聘人）： （以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： （1）自20XX年月日至20XX年 月 日止，合同期为半年年。合同期满聘用关系自然终止。 2. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1.甲方安排乙方从事周六、周日足球教学工作，以及带领甲方的实习足球教练员学习工作。 2.根据教学工作需要，甲方可以调整乙方周六、周日的具体上课时间，届时可重新签订岗位聘任合同。 第三条工作报酬 1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是足球教练员工作。每节课课时费60元整，根据甲方发展，可以适当增调。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方必须保守工作秘密，不得对外透漏。如因泄露机密给甲方造成损失，依法赔偿损失并追究刑事责任。 3.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理工作。如遇特别原因提前两天请假以应对上课安排。 3.甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方 应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。 第六条其它事项 1.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 3.双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）：济南飞优体育发展有限公司 乙方（签字）: 20XX年 月日 篇九：资质教练聘书 教练聘用合同 甲方（聘用单位）：济南飞优体育发展有限公司（以下简称甲方） 乙方（受聘人）： 刑虎（足球教练员）（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： （1）自20XX年8月8日至20XX年8月7日止，合同期为1年。合同期满聘用关系自然终止。 2. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1.甲方安排乙方从事周六、周日足球教学工作，以及带领甲方的实习足球教练员学习工作。 2.根据教学工作需要，甲方可以调整乙方周六、周日的具体上课时间，届时可重新签订岗位聘任合同。 第三条工作报酬 1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是足球教练员工作。第一个月薪酬20XX元，每增加一个月薪酬上涨100元.直到薪酬3000元为止，以后每个月固定3000元。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理工作。如遇特别原因提前请假以应对上课安排。 3.甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。 第六条其它事项 1.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 3.双方认为需要规定的其他事项。 甲方（盖章）：济南飞优体育发展有限公司 乙方（签字）: 20XX年8月9日 篇十：教练聘书 聘 书 教聘字号 兹聘 xxx （技术职称： ）为本校 实操 教练员。合同期15个月，合同期间每月享受招生提成、绩效工资和养老保险金代遇。 [聘用有效期：20XX年10月01日—20XX年12月30日] 致 礼 xxxxxxxx驾校 校长 20XX年 10月 01 日 本文来源：https://www.dywdw.cn/09f7f529a5c30c22590102020740be1e640ecc45.html
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2022-08-02
