【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《教练员聘用合同》，欢迎阅读！
聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）： 性别： 出生年月： 身份证号： 年 月 日 民族： 联系电话： 文化程度： 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况，与 乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、 聘任期限 本合同从 年—月—日起至 年—月—日止，期限为。 二、 工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事 教练工作， 并履行下列工作岗位职责和义务。 1、 具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、 严格遵守俱乐部的各项规章制度，工作态度好。 3、 具备完善的技能知识。 4、 能对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、 工作报酬及待遇 工资： 元/ （月/课时），每月15日发放上月工资，寒暑假或特殊情 况除外。 四、 工作纪律 1、迟到、早退：规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象，扣除当日工资 10 元/次。超过20分钟则当日工资减半。 2、代课：如遇特殊情况不能按时上课，教练需至少提前一天通知店内，联系 好代课教练，并且当日工资减半（店内不结代课教练工资，由教练自行负责；或 店内结代课教练工资，原教练工资倒扣半节课）。3、旷课：教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课，不结当日工资， 且倒扣一节课时工资。 五、合同的解除、终止和续签 (一)合同的解除 1 、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： (1) 严重失职，营私舞弊，对本健身房利益造成重大损失的； (2) 不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； (3) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； (4) 被依法追究刑事责任的。 2、有下列情形之一时，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的； (三) 合同终止 1 、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2 、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任 合同自行终止。 3 、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四) 合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前 意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同 相等期限的合同，可补办续签手续。 六、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经 济损失的，应给予赔偿。 七、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有 关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 30天内通知对方，经另一方同 九、本合同双方签字盖章后生效。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：（签章） 乙方：（签章） 年 月 日 日 年 月 本文来源：https://www.dywdw.cn/d0861a79986648d7c1c708a1284ac850ad020422.html
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2022-03-01
